第58章 人员选择(1 / 2)

“如果只求活下去,像沙丁鱼罐头一样挤着,不考虑任何舒适度和个人空间,理论上塞进去几万人也没问题。”

张子轩揉了揉太阳穴,似乎这个问题也让他有些头疼,“但很明显,我们负担不起那么多人的长期消耗!如果真的毫无节制地放人进来,我们储备的物资会飞速耗尽,所有人的生活质量都会骤降到生存线以下,甚至引发内部动乱。”

他沉默了几秒,像是在做一个艰难的决定:“我最初的蓝图,是计划庇护五千人左右,维持一个可控且能持续运转的社区规模。但现在…”

“扩大到一万人!这是极限了,不能再多!我们必须保证核心团队及其家属的生存质量,以及地堡长期的运转能力。”

张子轩已经在直接把制冰厂直接换成了地堡,但是此刻没有人在意这个,反而庆幸地堡有自己的一个位置。

“一万人…”韩文涛沉吟道,“那现在招募外围人员就必须极其谨慎了,宁缺毋滥。要优先选择那些能立刻带来价值、并且忠诚度相对可控的。”

“尽量招募那些有家庭牵挂,但家庭结构又不至于太复杂、尤其是有孩子的家庭更好!”秦阳接过话头,提出了一个具体标准,“至于单身的青壮年男性…要严格控制数量,尽量少招!反之,单身的、有基本劳动能力的女性,倒是可以适当放宽一些比例招募…”

秦阳说完,突然发现客厅里安静了一下,好几道目光都带着点古怪落在他身上。

苏湄更是毫不掩饰地甩给他一个白眼,眼神里的鄙夷几乎凝成实质。

就连老板张子轩也轻咳了一声,带着点疑惑问道:“秦阳…你这个招募倾向,能详细解释一下吗?我不是很明白其中的考量。”

秦阳耸了耸肩膀,没有直接回答,反而将目光投向李青平和韩文涛这两位已婚已育的代表:“李哥,涛哥,你们俩应该能明白我的意思吧?”

李青平起初也没多想,被秦阳这么一问,略一思索,脸上露出一丝苦笑,点了点头:“唉,明白了。虽然听起来有点…但从维持长期稳定的角度,我支持这一点。”

“我……”韩文涛也跟着缓缓说道,语气谨慎,“秦经理的意思大概是,有家庭、尤其是有孩子的人,软肋更明显,更倾向于求稳,不容易冲动闹事,管理和控制起来相对容易。”

“而单身的青壮年男性,无牵无挂,在极端环境下,行事可能更无所顾忌,容易抱团滋生事端,甚至…抢夺资源和控制权。”

张子轩若有所思:“那安全问题呢?我们需要足够的人手来防御外部威胁和维护内部秩序。”

“正是因为有家人和孩子在地堡里,这些男人才会更拼命地保护这里,更愿意服从命令出去执行危险任务。”李青平的声音里带着一种为人父者的决绝,“就我个人而言,如果是为了保护家人,哪怕豁出性命也在所不惜。”

他继续分析道:“况且,我们还有那么高大坚固的围墙和防御工事。女性或许在正面搏杀上不占优势,但担任警戒、巡逻、内部协调、后勤支援等工作完全没有问题,同样能形成有效的战斗力。”

“明白了!”张子轩点了点头:“我会吩咐人事部,后续招募时重点留意候选人的家庭结构和背景,优先考虑拖家带口、有稳定羁绊的。”

“苏湄,”他转向技术核心,“你这边任务最重,继续保持最高警戒级别,动用你一切资源和手段,紧盯国内外所有渠道的信息流动,特别是官方动向和科研界的内部消息。有任何风吹草动,哪怕只是传闻,也要第一时间汇总报告给我!”