是我想错了!
车间这碗水并不是我20岁的眼光所能看到的。
在我辛辛苦苦将冯力留下的烂摊子收拾妥当后，本以为能迎来一段平稳发展的时期。
可没想到，杨兵却开始向我发难了。
杨兵，在迪克公司里也算有些资历，平时就爱干些争权夺利的事。
我没有想到，他这次的枪口对准了我，一个被他提拔起来，用心做事的我。
这次月度评优考核，他竟故意将我排在后面。
看着那份评优名单，我的名字赫然在较后的位置，而那些工作表现明显不如我的人，却被排在了前面。
我心里顿时涌起一股怒火，但还是强忍着，告诉自己要冷静。
孟浩然看到名单后，第一个跳了出来。“飞哥，这也太不公平了！你这段时间为小组付出了多少，大家都看在眼里，他杨兵凭什么这么搞？”
孟浩然气得满脸通红，拳头握得紧紧的。
我拍了拍他的肩膀，说：“浩然，先别急，我们看看情况再说。”
话虽这么说，但我心里清楚，这杨兵摆明了是想给我个下马威。
潘鹏也走了过来，皱着眉头说：“小飞，杨兵这次做得太过分了。
不过，咱们也不能就这么忍了，得想个办法。”
我沉思片刻，说：“现在先不要轻举妄动，我去找杨兵谈谈，看看他到底什么意思。”
我来到杨兵的办公室，敲了敲门，里面传来一声“进来”。
我推开门，看到杨兵正坐在办公桌前，翘着二郎腿，一副得意洋洋的样子。
“拉长，我想问问这次组内评优是怎么回事？
我自认为这段时间工作上没出什么差错，小组的业绩也不错，为什么我会排在后面？”
我尽量让自己的语气显得平和。
杨兵看了我一眼，冷笑一声说：“小飞啊，这评优可不单单看工作业绩，还有很多其他因素。
你刚来当小组长不久，很多事情还得跟我多学学。”
我心里明白，他这是在故意刁难我。
“拉长，您说的其他因素具体指什么？能不能给我明示一下，也好让我以后改进。”我继续追问。
杨兵不耐烦地摆了摆手说：“行了行了，你别在这跟我纠缠了。
这名单已经定了，你要是不满意，去找厂长说去。”
我知道再跟他说下去也没什么意义，便转身离开了他的办公室。
回到车间，孟浩然和潘鹏迎了上来。“飞哥，怎么样？他怎么说？”孟浩然急切地问道。
我把和杨兵的对话跟他们说了一遍，潘鹏气愤地说：“这杨兵太嚣张了，不行，我们不能就这么算了。”
孟浩然也附和道：“对，飞哥，咱们得想个办法治治他。”
我思考了一会儿说：“我们不能冲动，现在去找厂长，没有足够的证据，厂长也不一定会相信我们。
我们得先收集一些杨兵不正当行为的证据，然后再去找厂长理论。”
孟浩然和潘鹏听了，都觉得这个办法可行。
从那以后，我们开始留意杨兵的一举一动。