两位医生都避开“硬治”（如给妇人开“驱虫药”、给年轻人开“眼药水”），而是用“温和且贴合场景的方法”：前者借女仆的“谎言”，让妇人在无心理负担的情况下“相信病愈”；后者用“赴宴等待”制造饥饿感，让年轻人主动喝醋，在不知不觉中排出淤堵——既避免了药物副作用，又让患者在自然状态下康复，效果远超常规疗法。
二、核心启示：解决“疑难问题”，别硬来，用“找本质+巧适配”破局
两位智医的思路，对解决生活、工作中的“疑难问题”（如心理困扰、非常规难题）极具借鉴意义：
- 应对“心理执念类问题”：不否定、不硬劝，用“场景化验证”破执念
若身边人有“无法说服的心理执念”（如总怀疑自己生病、纠结某件已过去的事），别直接说“你想多了”“别纠结了”。可像第一位医生那样，设计“让对方‘亲眼验证’执念错误”的场景——比如对方怀疑自己生病，就陪他去做全面检查，用报告证明健康；对方纠结过去的事，就帮他梳理“事情已解决的证据”，让他从“自我怀疑”转向“相信事实”，执念自然消散。
- 解决“连锁反应类问题”：不头痛医头，先找“根源病灶”
遇到“表面问题背后藏根源”的情况（如职场中“频繁出错”源于“流程混乱”、生活中“情绪暴躁”源于“睡眠不足”），别只盯着表面问题整改。可学赵卿：先找根源（梳理混乱流程、调整作息），再用“贴合场景的方法”解决根源——比如流程混乱就设计“简化版操作指南”，睡眠不足就制定“睡前禁电子设备”的小规则，根源解决了，表面问题自然消失。
- 处理“他人抗拒的问题”：不用“强硬要求”，用“顺势引导”让对方主动配合
面对他人抗拒的事（如孩子不肯吃药、同事不愿配合工作），别硬逼硬劝。可借鉴“饥饿引醋”的思路：孩子不肯吃药，就把药混在他喜欢的少量食物里；同事不愿配合，就先聊“他关心的目标”（如“这个工作做好了能帮你减少后续麻烦”），再引导他参与——让对方在“符合自己意愿”的情况下主动配合，比强硬要求更有效。
简单说就是：“遇到常规方法解决不了的问题，别死磕老办法。先看透问题本质——是心理问题还是根源问题，再设计‘贴合对方需求、对方能接受’的巧招，不用硬来，问题自然能轻松解决。”
【原文】智医
唐时京城有医人，忘其姓名。有一妇人，从夫南中，曾误食一虫，常疑之，由是成疾，频疗不痊。请看之，医者知其所患，乃请主人姨你中谨密者一人，预戒之曰：“今以药吐泻，即以盘盂盛之。当吐之时，但言有一小蛤蟆走去。然切不得令病者知是诳语也！”其你仆遵之，此疾永除。
又有一少年，眼中常见一小镜子，俾医工赵卿诊之。与少年期，来晨以鱼鱠奉候。少年及期赴之，延于内，且令从容，候客退后方接。俄而设台，止施一瓯芥醋，更无他味，卿亦未出。迨久促不至，少年饥甚，闻醋香，不觉屡啜之，觉胸中豁然，眼花不见，因啜尽。赵卿乃出，少年惭谢。卿曰：“郎君先因吃脍太多，饮醋不快，又有鱼鳞于胸中，所以眼花。适来所备芥醋，只欲郎君因饥以啜之，今果愈疾。烹鲜之会，乃权诈耳！请退谋朝餐。”