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第141章 架构重塑与烟火约定(1 / 2)

顾氏集团的高层会议室里,阳光透过落地窗斜切进来,落在新打印的组织架构图上。顾沉舟坐在主位,指尖轻轻敲着桌面,没有了往日的紧绷,眼神里多了几分从容。

“各位,这次架构调整的核心,是‘权责分明、高效协同’。”他抬眼看向在座的副总们,声音平稳有力,“以前我管得太细,反而制约了大家的发挥,也让自己陷入琐事里,忽略了更重要的事。”

分管技术的王副总推了推眼镜,点头附和:“顾总说得对,之前核心技术全攥在少数人手里,才给了顾泽宇可乘之机。新架构里增设的保密委员会,把技术分级管理,确实能避免类似问题。”

“不止是保密。”顾沉舟翻到下一页文件,“销售部和研发部打通对接通道,减少中间环节;成立独立的审计部门,直接向董事会负责,不管是高管还是亲属,都一视同仁。”他顿了顿,看向众人,“我要的不是一言堂,是顾氏能良性运转,就算我不在公司,大家也能把事情办好。”

陈默坐在角落,补充道:“顾总已经把日常决策权下放给各部门负责人,以后只有重大项目和战略调整,才需要提交给顾总审批。这样既能提高效率,也能让顾总抽出更多时间陪伴家人。”

会议室里响起低低的赞同声。以前的顾沉舟是“工作狂”,加班到深夜是常态,公司大小事都要亲力亲为,现在他主动放权,反而让团队更有干劲。

“还有件事。”顾沉舟合上文件,语气柔和了些,“从这个月开始,每周六定为‘家庭日’,公司不安排任何会议,员工可以优先处理家庭事务,我带头执行。”

“家庭日?”有人愣了一下,随即露出笑容,“顾总这主意好,我们也能多陪陪孩子了。”

顾沉舟笑了笑,想起安安期待的小眼神,心里暖暖的:“以前我总觉得,拼命工作才能给家人遮风挡雨,后来才明白,家人需要的不是我赚多少 oney,是我能在场。”他起身,“今天的会就到这,架构调整方案下周正式执行,大家有问题随时找我。”

散会后,陈默跟着顾沉舟走进办公室,递上一份报表:“顾总,这是最新的股价走势,自从顾泽宇被抓、泄密案告破,股价已经连续三天回升,欧洲投资方那边也确认了,下周三来签合同。”

“很好。”顾沉舟翻看报表,眼底闪过一丝欣慰,“锐科资本那边怎么样了?”

“已经申请破产清算,之前挪用的资金正在追回,法务部说大概率能弥补公司一半的损失。”陈默汇报完,犹豫了一下,“顾总,老宅那边又来电话了,大伯母想让您网开一面,给顾泽宇判轻一点。”

顾沉舟的脸色冷了下来,又很快恢复平静:“告诉她,法律面前人人平等,顾泽宇犯的错,该怎么判就怎么判,我不会干预,也干预不了。”他拿起外套,“我先下班了,安安今天要去做儿保,我得陪着。”

陈默点点头,看着顾沉舟快步走出办公室的背影,心里感慨:以前的顾总眼里只有工作,现在的他,终于有了“人味”。

顾沉舟驱车赶往医院,刚到儿科门诊门口,就看到苏晚抱着安安站在走廊里。安安穿着粉色的小裙子,看到顾沉舟,立刻伸出小手:“爸爸!抱!”

顾沉舟快步走过去,接过安安,在她脸上亲了一口:“宝贝今天乖不乖?医生阿姨有没有夸你?”

“乖!”安安搂着他的脖子,小奶音软软的,“医生阿姨说我长得高,还说爸爸以后要多陪我晒太阳。”

苏晚笑着递过体检报告:“一切正常,医生说安安发育得很好。”她看向顾沉舟,“公司的会开完了?架构调整得怎么样?”

“很顺利。”顾沉舟一边抱着安安往前走,一边说道,“已经把权力分下去了,以后不用天天泡在公司。对了,我定了每周六为家庭日,以后我们每周都能出去玩了。”

“真的?”苏晚眼睛一亮,“那太好了!安安一直想去动物园看大熊猫,我们下周六就去?”