**内部的蜕变与重量。**
外部风起云涌，见鹿科技内部，也在经历着一场静水流深般的蜕变。
公司的招聘门槛无形中提高了许多，但前来应聘的顶尖人才却不减反增。很多毕业生和资深人士在求职信中都明确表示，是受到“灵犀生态”的技术前景和“新国术”文化理念的吸引而来。他们追求的，不再只是一份高薪工作，更是一种参与创造、实现价值的归属感。
林见鹿走在公司园区里，能清晰地感受到那种氛围的变化。员工们脸上带着的，不仅仅是忙碌，更有一种发自内心的自信和骄傲。他们讨论的不再仅仅是代码和产品，也会兴奋地交流着“新国术”社群里的最新创意，或者某个传统武术技法被科学验证后的兴奋。
这种文化上的向心力和认同感，是再多KpI和奖金也无法完全换来的。
然而，地位越高，责任越重，感受也越发复杂。
夜深人静时，林见鹿独自站在办公室的落地窗前，感受着这份“一方诸侯”的重量。窗外是璀璨的、仿佛永不熄灭的城市灯火，而他的内心，却并非总是如同这灯火般明亮。
他想起白天接到的一个电话，来自某个以前需要仰望的、掌握着重要行业资源的前辈，语气亲切得让他有些不适，字里行间却透着试探与拉拢。
他想起在某个高端论坛上，那些围拢过来的、带着各种目的的笑脸，有些是真诚的合作意向，有些则可能藏着不易察觉的陷阱。
他更想起，随着“新国术”影响力的扩大，一些来自传统势力内部的、酸溜溜的质疑和暗中的抵制也开始浮现，指责他“打着科学的旗号阉割传统”、“用资本侵蚀文化净土”。
“树大招风啊……”他轻轻叹了口气，声音在空旷的办公室里显得格外清晰。他揉了揉有些发胀的太阳穴，感受到了一种不同于创业初期技术攻坚时的疲惫。这是一种需要平衡各方关系、洞察人心、在明枪暗箭中保持航向的、更加复杂的消耗。
但当他转过身，看到白板上那些依旧在延伸的技术路线图、生态架构，以及“新国术”那充满无限可能的枝枝蔓蔓时，一种更强大的力量又从心底升起。
风起云涌，大势已成。他，林见鹿，和他所带领的见鹿科技，已经不再是那个需要躲在角落里、凭借一两个创新点子寻求生存的初创公司。他们拥有了自己的疆域，自己的军队，自己的旗帜，也拥有了制定规则、影响格局的能力。
前路注定不会平坦，来自巨头的反扑、资本市场的波动、文化领域的争议，都可能化作下一场风暴。但此刻的林见鹿，眼神依旧清澈，脊梁依旧挺直。
他拿起笔，在白板空余的地方，缓缓写下了四个字：**“不忘初心”**。
然后，他拨通了内部电话，声音恢复了平日的沉稳与力量：
“通知核心团队，半小时后开会。我们需要讨论一下，‘新国术’生态的下一步具体落地计划，以及……如何应对可能到来的、更激烈的竞争。”
风云际会，诸侯并起。而他，已经做好了在这激荡时代中，继续挥斥方遒的准备。