三天后，距离十月一号国庆节还有四天时间。
先是何雨柱在到八级工易中海，一而再再而三的出现了重大思想觉悟问题，如今保卫处还没有公布对其的案件内容以及处罚结果。
这一系列的事件让轧钢厂内部管理层也发生了极大的困扰与无力感。
现在保卫处压根就不想沟通，甚至连派个人过来出面告知都没有，越是这样的不予理睬也让即将接任书记职务的杨厂长头疼不已。
眼下又有一名七级工人被以殴打工人，导致影响生产的理由被治安科抓进了保卫处里，整个生产处一时之间也变得骚乱与不安。
刘海忠的一众徒弟们也是络绎不绝的跑到车间主任以及生产处负责管理锻工车间的向科长办公室里求情，希望厂里能够出面沟通，将他们师傅捞出来。
发生这种一线车间工人事件，最为开心的就属后勤处的那位李副厂长以及麾下一众后勤干部，临近国庆节的时间点，上级部门眼瞅着就要派人下来视察厂内工作问题。
现在生产处出了那么大的篓子，要不是李怀德压制住了底下众人的“馊主意”，这些人都准备在暗中安排人煽风点火，往外界传播出一些“生产处屡屡包庇高级工人”的言论。
“傻柱的问题，是我们一同的问题，两个高级工出了问题，厂长，我们完全不用担心会牵扯到后勤的问题上啊~”
“是啊，老杨那批人这两年趁着物资充足，我们后勤处现在没有亮眼表现的时候就大肆的在会议上借着老聂的嘴把先进个人跟提级名额按在了车间工人头上。”
“我们要不做点什么，大家伙心里那口恶气憋屈呐~”后勤处主任老陈作为代表极力劝说道。
“干吧，厂长，大家伙都在等您下命令呢！”闻言，后勤十数名科长战意十足的沉声喊道。
李怀德瞥了众人一眼，端起茶杯放在嘴边轻轻吹了一口，表情没有任何变化，这一幕让屋内的十数名后勤干部急得是满心焦急。
生产处好不容易出现了如此重大的思想觉悟事件，眼下就是他们最好的时机，通过这个机会可以与对方进行谈判，逼迫对方把今年上级部门批下的先进个人与提级名额拿到手。
他们可是眼巴巴的想要将这些好处分摊下去，才能尽量的扶持更多能够在会议上有投票权的副科以上的干部，只有这样在厂会议上，后勤处才能有更多的话语权，不会处处受到书记人事权的限制。
“都挺心急的啊？”李怀德放下茶杯，在秘书小陈单手划拉煤油火机到身前时点燃了嘴里的一支烟，言语之间调侃意味十足的说道：“工会的老吴可不好摆弄，还有负责技术的老向，虽说他不参与这些事情，但谁也拿不准他的脉。”
一提到那位不参与厂内争斗，只专心负责技术员以及维修科室的副厂长向泽浩以及聂书记的老班底工会主席吴远山，众人也是面面相觑。
“厂长，您是已经有计划了？”后勤处长老陈作为心腹，立即就察觉出了李怀德语气中的那抹胸有成竹的底气。