送走张老师，吴昊立刻让周明整理小程序的代码文档：“软件着作权这周就得提交，找代理公司办，加急，钱不是问题。”
周明眼睛一亮：“昊哥，我们的推荐算法真能算‘自主研发’？”
“当然。”吴昊指着屏幕上的代码，“我给的是思路，具体实现全是你们写的，这就是自主知识产权。”
五月下旬，办公室装修进入收尾阶段。昊阳科技的亚克力LoGo被工人挂在进门的灰色墙面上，蓝色的“昊阳科技”四字在灯光下泛着科技感的光泽。新招的行政专员李娜正往每个工位摆绿植，绿萝和多肉错落有致，瞬间冲淡了办公室的冰冷感。
“吴总，这是定制的工牌，您看看行不行。”李娜递过来样品，工牌上除了姓名、岗位，还印着公司的slogan——“用科技点亮生活”。
“挺好。”吴昊拿起工牌别在胸前，忽然想起什么，“把‘总’字去掉，都叫名字或者‘哥’‘姐’，别搞这套虚的。”
李娜愣了愣，随即笑了：“好嘞，我这就去改。”
搬迁前一天，吴昊带着全体成员来“暖屋”。林玥抱着她的马克杯在茶水间转了三圈：“以后再也不用跑创业协会的公共水房了！这咖啡机还是现磨的，比学校超市的速溶强多了！”周明则蹲在技术部的服务器机柜前，跟新到的交换机“打招呼”：“以后就靠你撑场面了，可别掉链子。”
邵易阳拿着相机拍个不停，嘴里念叨着：“得发个朋友圈，让杨凯程和高诗琪看看我们的新根据地！”
吴昊站在大长桌旁，看着这群平均年龄不到22岁的年轻人，忽然觉得2万租金花得值。前世他在拥挤的出租屋里吃泡面时，从没想过自己能拥有这样一支团队，这样一间办公室。
【检测到团队凝聚力指数达89%，超出行业均值23%。建议：举办乔迁仪式，邀请合作方参与，提升品牌曝光度。】
“下周一正式搬迁，办个简单的仪式。”吴昊拍了拍手，“王鹏联系下大学城的奶茶店，订20杯开业限定款。”
窗外的夕阳把天空染成橘红色，吴昊知道，从“校园兴趣小组”到“有限公司”，这不仅仅是名字的变化，更是责任的升级。他的商业版图，终于有了第一个稳固的支点。