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第2章 第1章 “忧悲不哀怜”和“哀,戚,悲,悼”四字的故事(1 / 2)

哀,āi,怜悯,同情。“忧悲不哀怜”选自《韩非子·用人》。

【辨】哀,戚,悲,悼

四字都有悲伤的意思。但“戚”字一般表示忧苦、悲哀;“哀”与“悲”有怜悯、同情的意思,“哀”的感情色彩要更重些;“悼”则是悲痛的意思,多用于对死者表示沉痛悼念。

忧悲不哀怜这一表述体现了韩非子冷静理性的法家思想。

《韩非子·用人》原文及翻译

原文节选:

忧悲不哀怜,喜乐不庆贺。古之善用人者,必循天顺人而明赏罚。循天,则用力寡而功立;顺人,则刑罚省而令行;明赏罚,则伯夷、盗跖不乱。如此,则白黑分矣。

现代汉语翻译:

“(君主应当做到即使内心)忧伤悲痛,也不表现出哀怜之情;(即使内心)欢喜快乐,也不表现出庆贺之意。古代善于用人的君主,必定遵循天道、顺应人情并且严明赏罚。遵循天道,就能够用很少的力气建立功业;顺应人情,就能够少用刑罚而政令畅通;严明赏罚,就能够使伯夷那样的君子和盗跖那样的小人不相混淆。这样,就像黑白一样分明了。”

关键词解析

忧悲不哀怜:这里的不是指对弱者的同情,而是特指君主因个人情感而破坏法治的。韩非子主张君主应当克制私人情感,不以个人好恶干扰法治的执行。

循天顺人而明赏罚:这是韩非子用人思想的核心:

:遵循客观规律和自然法则

:顺应人的本性(韩非子认为人性趋利避害)

明赏罚:建立清晰、公正的赏罚制度

思想内涵与寓意

1. 去好去恶的君主之道

韩非子通过忧悲不哀怜,喜乐不庆贺阐述了他的核心观点:君主应当隐藏个人好恶。他认为:

如果君主表露喜好,臣子就会投其所好;如果君主显露厌恶,臣子就会避其所恶,这样会导致臣子不是根据事实和法令行事,而是根据君主的脸色行事。

在《韩非子·二柄》中,他进一步阐发:人主好贤,则群臣饰行以要君欲,意思是君主喜欢贤能,群臣就会粉饰行为来迎合君主。

2. 法家与儒家的鲜明对比

这一思想与儒家形成强烈对比:

学派 治国理念 对情感的态度

儒家 德治、仁政 强调仁者爱人,重视道德教化

法家 法治、术势 主张克制私情,一断于法

韩非子曾批评儒家:慈母有败子,严家无格虏(慈爱的母亲会养出败家子,严厉的家庭中没有强悍的奴仆),强调过于感情用事反而会产生不良后果。

3. 历史典故的佐证

在《韩非子》其他篇章中,有多处故事佐证这一思想:

秦昭王不恤:秦国大饥,应侯请求发放粮食。秦昭王说:我们秦国的法令是赏罚分明,现在发放粮食是无功受赏,这等于破坏法治。韩非子以此说明君主坚持法治比一时怜悯更重要。

子皋刖者:孔子弟子子皋作为狱吏,曾判处一人刖刑(砍脚)。后来子皋逃亡,那个受刑人反而帮助他。别人问原因,他说:我犯罪是事实,子皋依法判刑是应该的。这体现了法治的公正能够赢得理解,即使受罚者也心服。

现实意义与启示

1. 现代管理中的应用

制度化管理:在组织管理中,明确的规章制度比领导者的个人喜好更重要

客观公正:管理者应当避免因个人感情用事而影响决策的公平性

情绪控制:高层管理者需要控制情绪表露,防止下属投其所好

2. 法治建设的启示

法律面前人人平等:执法不应因个人同情或厌恶而有所偏颇