由于肉联厂的特殊性，工人需要使用锋利的屠宰工具，因此安全生产是副厂长必须牢抓且不可松懈。
在人员管理方面，除了要安排技能培训（如熟练工人的“师带徒”），还需要配合厂工会开展扫盲班，组织劳动竞赛，以此提升工人的生产积极性和技术水平！
三、应急和后勤安排处理。
小到最近一周的食堂饭菜，大到屠宰线、制冷机组、罐头封装机等关键设备的日常维护和定期检修，确保它们正常运转，一旦生产线上出现意外情况，都需要自己及时决策和处理……
听着这些的王建国脑袋瞬间就大了一圈，当上了代理副厂长远远没有自己想的那么简单，光是日常负责的事务都会多如牛毛，而且很多的事项工作都要自己安排。
底下的车间班组大部分都是只负责埋头工作的，没有领导，他们只会按照原先的安排劳作，自然不适配于上头领导的要求。
“成！我知道了。”王建国消化完吕朝阳的话后，心中的担子又重了几分。
不过这也是好事，成长和进步的路上总是要伴随着压力的。
“有什么事情不明白的你再问我，最近几天财务科都是发放工资，厂里的事务也不会那么多，正好可以让你适应一下，咱们现在最主要的任务就是完成罐头的生产，这方面你要抓点紧。”吕朝阳看着王建国，眼神里充满希冀。
在他的观念里，对于人才就必须得拿出重点栽培的态度，只有这样，他在日后飞黄腾达的时候，才有可能会回报到厂子里。
王建国从当初凭借优秀的屠宰技艺，破格成为正式工开始，他的晋升之路，就如同开了挂般飞速！
正式工——检疫科科长——统管屠宰车间——罐头车间负责人，再到现在的代理副厂长！王建国每一步都走的十分迅速，且每个步骤都拿出了十分亮眼的成绩，这也是吕朝阳如此信任他的原因。
“嗯，根据我和苏工交流的情况来看，这两天的制罐机就应该差不多完工了，只有一台，但应该也能够勉强补上些进度。”
就在王建国思索之际，秘书兴奋的冲到办公室里，大声的宣布：“吕厂长，王副厂长！好事来了！刚才工程部的庞工给我们厂里打电话，说机器已经造出来，今天试验，明天就能拉到咱们厂里开始运行！”
秘书说这话的时候面色红润，由于过度兴奋，导致血液全都涌到了头上，脖子上的青筋齐出。
“这么快？”
王建国产生了疑惑，按照自己走之前的观测，就算是通宵达旦的效率也没有那么快安装完毕。
“害！小王这是好事啊！机器造出来越快越好！”吕朝阳倒是高兴的不行。
对他而言，越快解决缺乏的罐子问题，他月底的压力才会越小！
完不成生产任务的后果可是很严重的，不仅会让他的乌纱帽不保，甚至还会影响到上头领导对他们京城肉联厂的看法，他可不敢担这个责任！
王建国眼神微眯，难道是自己多想了？
等机器到厂里的时候，我再亲自看看，如果有什么问题，再解决便是。
打消顾虑后，王建国带着吕朝阳讲解的任务安排，一一到车间里落实询问进度。
就这样很快，就临近中午，吃过午饭后，王建国没有小休，而是来到了财务科，领取自己的工资。
“王副厂长！您来啦？这边请！”
财务科的人员热情挥手，当即把王建国请到单独的办公室里，不需要跟其他工人一样，慢慢排长队。