他放下笔：“这三条，就是我们判断潜力的标准。不看说了什么，看做了什么；不看一时热闹，看能不能持续落地。”
孙明若有所思：“如果按这个标准，我们现在至少在两个维度上有优势——客户已经开始依赖我们的技术支持，团队也在实战中快速适应。”
“第三个呢？”陆轩问。
“成长。”孙明答得干脆，“每个人都带回了新认知。这不是一次任务结束，而是能力升级的开始。”
黄杰点头：“我建议启动轮训机制。每批外派人员回来后，必须带教下一组新人。设备、流程、应对方案都要形成标准作业程序。”
“就这么办。”陆轩当即拍板，“从今天起，每月发布《国际动态简报》，汇总客户反馈、政策变化、竞争动向。资料库全面升级双语版本，所有对外材料统一格式、统一口径。”
赵宇追问：“那接下来呢？是继续盯新加坡，还是转向其他地区？”
“都不急。”陆轩坐回主控台前，“现在最重要的是沉淀。把这一次的所有动作拆解清楚——哪一步赢在准备，哪一步靠的是临场应对，哪些环节还能更快更稳。我们要让每一次出海，都成为下一次的起点。”
林娜轻声说：“已经有三个城市的新客户在催第二次演示安排了。”
“让他们等。”陆轩声音不高，却带着分量，“等我们准备好下一个版本。不是给他们看更好的产品，是让他们看到——我们一直在进步。”
杨芳笑了：“这样一来，别人就不敢小瞧我们了。”
“本来就不该被小瞧。”陆轩目光落在屏幕上的增长曲线上，“十年前我们在教室里被人堵门挑衅，靠拳头打出一条路；十年后我们站上国际平台，靠实力赢得尊重。这条路不容易，但走得踏实。”
他顿了顿，声音低了些：“我知道有人担心步子太大。可我想说，如果我们因为怕错就停下，那才是最大的错。我们不怕犯错，怕的是错过机会。”
赵宇忽然想起什么：“德国那家公司昨天又发来消息，说希望了解我们后续规划，考虑是否参与联合试点。”
陆轩眼神一动：“回复他们——欢迎交流，具体内容等我们内部定调后再谈。”
马亮提醒：“他们可能想探底。”
“那就让他们探。”陆轩淡淡道，“探得越深，越能看出我们不是临时起意，而是早有布局。”
孙明合上文件夹：“要不要调整资金预案？为下一阶段做准备？”
“不动现有计划。”陆轩答得果断，“但在知识库新建一个档案，叫‘国际潜力评估’。所有反馈、数据、建议全部归档进去。让它慢慢长起来。”
林娜记下指令，转身去操作系统。
指挥中心重新忙碌起来。键盘敲击声此起彼伏，各终端开始上传复盘材料。赵宇带队梳理技术改进项，杨芳组织宣传素材归档，马亮更新情报追踪列表，黄杰着手制定轮训排期。
陆轩仍坐在主控台前，指尖划过屏幕，将新加坡节点标记为“已验证区”，并设定自动监控频率提升至每十五分钟同步一次数据。
他的目光停在那里，久久未移。
全球热力图缓缓刷新，新的连接请求正在生成。
陆轩打开内部通讯系统，输入一行字：
“真正的考验，是从别人开始认真对待你的时候开始的。”