他站起身，走到窗边。城市灯火未熄，远处高楼上的广告牌正滚动播放着某家电品牌的宣传片。
“但我们也不能光等着别人来找我们。”他转身，“品牌这件事，不能再靠一次爆火撑十年。我们要做的是让‘樊星阁’这三个字，变成‘可靠’的代名词。”
林娜认真记下：“我可以启动‘用户故事存档计划’，把每一家使用单位的真实反馈整理成案例库，长期更新。”
“做。”陆轩同意，“但不要包装成新闻稿。就用原始记录，配上时间戳和签名。十年后回头看，这些才是真东西。”
孙明翻开预算表，犹豫了一下：“如果按您说的方向投入，尤其是技术研发机制和人才培训这两块，现有战略基金最多支撑八个月。要不要压缩其他开支？”
“不动一线资源。”陆轩果断回答，“减可以，但不能伤筋骨。展会支持、客户服务、情报监控这三条线必须保。其他的，你们列个优先级，下周给我调整方案。”
张涛点头：“我回去就和赵宇碰技术路线图，争取一个月内拿出迭代框架。”
“时间不要太紧。”陆轩提醒，“要做就做扎实。我不想要一个月出成果，我要的是五年后还能用的东西。”
赵宇深吸一口气：“明白了。这次不是为了打赢谁，是为了让我们自己立得住。”
“正是如此。”陆轩看着他，“以前我们是为了活下来拼命跑。现在，得学会怎么稳稳地走。”
会议结束时，夜已深。其他人陆续离开，各自带着任务返回岗位。陆轩没有动，独自回到主控区，在个人终端上调出一份文档。
标题写着：《樊星阁十年发展白皮书（初稿）》。
光标停在第一章开头，
“从生存到标准，靠的从来不是一时锋芒，而是……”
他没继续写下去，只是盯着屏幕，手指在键盘边缘轻轻敲击，像是在数心跳。
赵宇留下整理会议纪要，翻到最后一段时停下笔，轻声念了一句：“真正的考验，是没人盯着我们的时候，能不能自己走稳。”
他合上笔记本，看了眼主屏——三地信号依旧平稳，数据流如常流动。
林娜在办公桌前修改培训大纲，把“应急处理”章节拆解成五个阶段，每个阶段都标注了带教责任人。
张涛拨通东南亚三地联络人的电话，开始安排实地走访行程。
孙明重新核算资金分配，将原定一次性拨付的研发补贴改为季度评估发放。
黄杰打印出新的轮岗表，特意在每组搭配中加入一名新人，并附上培训周期说明。
杨芳联系合作媒体，提出制作一系列“行业背后的技术日常”专题，聚焦电力维护人员的工作场景。
马亮新增三条境外情报追踪线，重点监控资本并购后的渠道变动情况。
整个指挥中心仍在运转，没有欢呼，也没有停歇。键盘声低而有序，像一条不停奔流的河。
陆轩仍坐在主控台前，屏幕上的光标微微闪烁。
他抬起手，缓缓按下回车键。
文档页面向下翻动，新的一行文字浮现：
“**第一，建立规则的人，必须先守得住规则。**”