会议室里，空气安静得吓人。
四影都坐在各自的位置上，表情各异。
雷影艾一脸不耐烦，仿佛多坐一秒，他身下的铁木椅子就会被他的怒气点燃。
土影大野木飘在椅子上方半寸，双手拢在袖子里，老眼中全是审视。
风影罗砂坐得笔直，透着一股穷人乍富见到大场面的局促不安。
水影矢仓面无表情，眼神空洞，像个摆设。
飒站在主位，脸上挂着完美的职业微笑，不带一丝多余的情绪。
“我知道，各位心里有一万个问题。”
他张开双臂，声音不大，却清晰地传到每个人耳朵里。
“别急，所有的答案，都在我们即将发布的‘新木叶1.0正式版’里。”
他指了指众人坐下的椅子。
“在发布会开始前，我为各位准备了一份小小的‘开箱惊喜’。”
“礼物，就在你们的座位
“现在，请各位亲手揭晓吧。”
“装神弄鬼！”雷影艾第一个不耐烦地低吼。
他伸手往座位下一摸，果然摸到了一个硬质的卷轴包裹，上面还用烫金的字写着：【木叶V2.0内测伙伴专属资料包】。
他一把扯开，展开卷轴。
下一秒，艾的呼吸停住了。
卷轴上没有客套话，只有一行行冰冷、精准的文字。
【客户档案：四代雷影·艾】
【村庄评估：云隐村，军事实力强劲，经济结构单一，战略思想僵化。】
【领袖性格分析：极度情绪化，决策易受愤怒情绪主导，信奉暴力，缺乏长远规划。民间标签：肌肉脑。】
【风险提示：极易被挑衅，一旦开战，将给村子带来至少30%的忍者伤亡，以及长达十年的经济倒退。】
艾的眼睛瞬间布满血丝，身上蓝色的电光开始不受控制地闪烁。
“混蛋！”
他还没来得及发作，目光就被卷轴下半部分的一张图纸吸引。
那是一份沙盘推演报告。
推演的标题是：《第四次忍界大战：云隐VS新木叶，开战72小时内战损评估》。
报告详细列出了云隐村所有上忍的资料、习惯、弱点，并给出了超过十种针对性的“斩首”方案。
结论是，一旦开战，他这个雷影，活不过三天。
卷轴的最后，还有一行小字。
【建议：放弃敌对，转为付费合作伙伴。详情请咨询我方首席产品经理。】
“轰！”
艾身下的铁木椅子瞬间被狂暴的雷遁查克拉炸成了碎片！
“宇智波飒！你是在找死！”
【叮！检测到【四代雷影·艾】因被精准戳中痛点而陷入暴怒，情绪防线崩溃！情绪值+！】
另一边，三代土影大野木慢悠悠地打开了自己的卷轴。
他的脸色，比艾更加难看。
【客户档案：三代土影·大野木】
【村庄评估：岩隐村，高层思想固化，新生代忍者断层严重，缺乏创新活力，整体呈衰退趋势。】
【领袖性格分析：老谋深算，但过于顽固，对新生事物抱有强烈戒心。身体机能严重老化，有极高的腰椎间盘突出风险。】
大野木感觉自己的老腰猛地一疼。
这小子，怎么知道自己腰不好？
他继续往下看。
卷轴
《木叶村王牌忍者退休再就业合作方案》。
方案里详细介绍了木叶如何安置那些因伤、因老退役的忍者，让他们发挥余热，从事教学、安保、后勤等工作，并享受丰厚的退休金和医疗保障。
最让大野木眼前一黑的是，册子的最后一页。
那是一份已经填好了他名字的“荣誉顾问”申请表。
职位：木叶忍术学校·飞行课特聘名誉校长。
待遇：面议。
附言：木叶村拥有忍界最顶尖的医疗团队，专治各种疑难杂症，包括但不限于老年腰腿疼痛。
大野木捏着卷轴的手，气得发抖。
这哪里是邀请，这分明是在咒他早点退休，然后滚到木叶来打工！
【叮！检测到【三代土影·大野木】因尊严和健康受到双重打击而气急败坏，智者的从容彻底消失！情绪值+！】
四代风影罗砂，怀着一丝期待，颤抖着手打开了自己的资料包。
他希望看到的是合作，是援助。
然后，他看到了现实。
【客户档案：四代风影·罗砂】