东风集团总共有八万多员工，每人哪怕只花三分之一的工资，也有三百。
这么一算，整个集团每月就有两千四百万流入市场。
再说，东风的伙食标准也很高，
每人每天二十元。
光是吃饭这一项，一个月又是四百六十万。
林林总总加起来，单是东风集团，每月投入市场的消费资金就接近四千万。
消费起来了，市场自然活跃。
东风打头阵，京州市的经济自然一片向好。
尽管三人早就了解这些数据，还是想亲自走一遭。
这是见证成果的喜悦。
辛苦了一整年，不就是为了迎接这一天么？
钟小艾领着三位领导，专程去找高小琴。
高小琴正忙得不可开交。一听他们此行的目的是查看年货准备情况，立刻递上一份清单：
“我们集团上下统一标准，全员一致。”
“公平对待，最是难得！”
如今一些工厂风气不正，人为地把员工分三六九等，待遇一降再降。
东风集团的做法，确实是一个榜样。
徐建军主抓思想工作，对这类管理理念格外重视。
刚听说东风的做法时，他很是高兴。
但等他接过清单，仔细一看，脸色顿时变了。
“你确定这个清单没错？”
赵立春和李达康也露出惊讶神情。
“是啊，你没拿错吧？”
高小琴赶紧接过清单重新核对，有些疑惑：
“没错啊。”
李达康提醒了一句：
“年货里还有手机？”
高小琴愣了一下，随即解释：
“对，年货确实包括手机。”
“我们公司和深厦市的彩虹集团有合作，正在联合开发新一代手机。”
“而新一代手机的核心，是芯片。”
“我们有渠道能以成本价拿到彩虹1100，就当作员工福利发下去。”
徐建军一脸惊讶：
“彩虹1100的订单不是还没交付完吗？”
钟小艾在一旁补充：
“手机属于高端消费品，没人会一部用到报废。”
“科技不断进步，功能越来越多，未来它会变成便携式个人电脑。”
徐建军还是满脸不解：
“我听说彩虹1100的订单要明年才能交付。”
钟小艾笑了笑：
“人要有长远眼光，企业也一样。”
“靠一款产品打天下的时代已经过去了。”
徐建军听后若有所思。
赵立春看着清单上的年货，眼里全是欢喜。
粮油、米面、鸡鸭鱼肉，样样齐全，分量十足。
他脸上难得露出轻松的笑容。
这样的年货才叫实在。
大比投入之后，产业链上的企业都会受益。
三位领导在两位女总裁陪同下，亲自走进车间，看到工人们领取年货时的笑脸，也深受感染。
汉东省这个年，过得热闹。
忽然，李达康问了一句：
“祁总监今天没在？”
钟小艾笑着回答：
“师兄在实验室赶进度，年后他要回帝都。”
“他想趁着年前把手头事处理完。”
三位领导瞬间紧张起来，异口同声：
“祁总监不能留下来吗？”
高小琴立刻把三位领导请进了会客室。
钟小艾是东风集团的董事长兼总裁，但组装公司的负责人却是高小琴。
钟小艾主抓的是技术含量高的部分，包括芯片、存储和操作系统；高小琴则专注于组装业务。
两人分工明确，合作默契，工作效率出奇地高。
徐建军急切地开口：
“祁总监真要走？”
钟小艾轻叹一声：
“徐老，师兄的安排不是他一个人说了算的。”
“您应该明白他为何来汉东省。”