第136章 整合全州警力(1 / 2)

联邦英雄勋章的荣光尚未在公众视野中淡去,林锋却已悄然从喧嚣的赞誉中抽身,将全副心神沉浸于州警监这一全新角色的重任之中。

他比任何人都更清醒地认识到,勋章与民意固然是珍贵的软实力,但唯有牢牢掌握在手中、绝对听命于己的暴力机器,才是构筑未来新秩序最坚不可摧的基石。

因此,整合全州警力,将其锻造成一支如臂使指的力量,成为他上任后刻不容缓的首要任务。

如今的UEIF总部,已不再仅仅是那个专注于对外行动的国际组织枢纽。

它被赋予了双重职能:

既是州警监的官方办公室,也是统辖全州警务的战略指挥神经中枢。

在最核心的指挥室内,占据整面墙壁的巨型电子屏幕上,实时呈现着全州警务系统的动态分布图。

每一个警局的位置、每一个巡逻区域的划分,甚至关键岗位警官的详细档案及其经由“帝国模块”评估得出的忠诚度指数,都以数据流和色彩编码的形式清晰罗列,一目了然。

“我们面对的旧有警务系统,”

林锋在仅有数名核心成员参与的会议上,声音冷峻,一针见血,“是一个臃肿不堪、效率低下,且从高层到基层都深深渗透着腐败气息和毒枭阴影的烂摊子。

小修小补已无济于事,我们必须施行一次彻底的、毫不留情的外科手术式清除与重建。”

他的底气,源于对“帝国模块”的强大应用。

借助其“资源整合界面”提供的宏观调配能力,以及“势力渗透分析”功能对系统内潜在风险的精确定位,林锋亲自操刀,制定了一套严格且严谨的整合方案。

他以州警监的法定权威,正式颁布了《州警务系统改革与整肃条例》。

这道法令的出台,标志着一场席卷整个执法体系的风暴正式启幕。

条例的核心内容清晰而强硬:

1. 忠诚审查:全州范围内,所有警员,无论职位高低,从街头巡警到各分局局长,都必须无条件接受由UEIF全权主导的“忠诚与能力”复核。

这远不止是传统的背景调查,更引入了由“幽灵”及其团队精心设计的、融合了前沿科技的心理测评与精密测谎程序。

审查的重点,在于深度排查每一位警员与残余毒枭势力、前州长腐败集团,以及其他任何可能存在的潜在敌对势力之间的关联。

2. 架构重组:大刀阔斧地撤销那些被标记为效率极端低下或腐败问题根深蒂固的中层管理机构。

打破旧有的、易于形成地方割据的层级壁垒,建立起一个以UEIF指挥核心为顶点的垂直指挥体系。

各市、县的警局不再拥有过大的自主权,而是直接对州警监办公室负责,其主官的人选必须由林锋亲自任命或予以最终认可。

3. 待遇与纪律并行:实行鲜明的奖惩制度。

对于顺利通过审查、被认定为“忠诚”的警员,其薪金与福利将获得大幅提升,标准远超以往,确保他们能享有体面、无忧的生活,从而强化对新体系的归属感与向心力。

与此同时,颁布并严格执行极其严苛的《UEIF行为准则》延伸版。

对于贪污受贿、玩忽职守、泄露机密等行为,一律实行零容忍政策,触犯者将面临最严厉的惩处,直至极刑。

4. 技能再造:所有在岗警员,都必须分批次前往UEIF设立的几处大型现代化训练基地,接受由伊莎贝拉的专业战术团队和赫克托的实战精英共同设计的强化培训。

培训内容涵盖反恐战术、高效缉毒、室内近距离战斗(cqb)、情报搜集与分析等现代化警务技能,旨在从根本上提升其业务能力,并将其逐步打造成为UEIF可靠且有力的外围支撑力量。

整合命令一经下达,如同向沉寂多年的潭水中投入巨石,在全州警务系统内引发了前所未有的剧烈震荡。