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第169章 瘦猴的解决办法(2 / 2)

“能!金社长,只要有钱买配件,我们一定能!”

“好!”

瘦猴又指向其他工人:

“清理厂区,整顿仓库,所有准备工作,三天内,必须完成!

愿意干的,补发工资之外,每人先发一笔‘开工红包’!

不愿意干的,现在就可以领了拖欠工资走人!我绝不为难!”

大棒加胡萝卜,赤裸裸地摆在了面前。

补发工资,开工红包,不裁员……还有未来发财的希望!而代价是,必须立刻行动起来。

工人们互相看了看,几乎没有任何犹豫。

“干!我们跟金社长干!”

“对!有希望了,谁还想混日子!”

“清理设备!整顿厂区!”

群情激昂,之前的颓废和愤怒一扫而空,取而代之的是一种被点燃的干劲。

李智勇更是激动地挥舞着拳头:

“兄弟们!金社长给咱们脸,咱们得接着!都动起来!让金社长看看,咱们大邱厂的工人,不是孬种!”

“动起来!”

工人们轰然应诺,立刻散开,找工具的找工具,叫人的叫人,原本死寂的工厂,瞬间充满了喧嚣和活力。

宋明国看着这戏剧性的一幕,目瞪口呆。

他管理工厂几年,从来没见工人们有这么高的积极性。

这个金成柱,三言两语,连哄带吓,就把这群散兵游勇给收拾服帖了?

瘦猴看着忙碌起来的工人们,得意地叼回牙签,对还在发愣的宋明国说:

“宋厂长,还愣着干嘛?协调人手,保障后勤啊!现在开始,你是后勤总管,谁需要什么,你负责协调解决!

解决不了,找我!”

宋明国一个激灵,连忙点头:

“是是是!金社长,我马上去!”他小跑着去忙碌了。

瘦猴对身边的小朴低声吩咐:

“盯着点,那个李智勇,是个人才,可以用。

宋明国……先看看。”

他眼里闪着精光,管理他或许不擅长,但看人和调动人的积极性,可是他瘦猴的拿手好戏。

三天时间,强盛大邱建材厂发生了翻天覆地的变化。

厂区被打扫得干干净净,杂草和废料被清理一空。

生产线经过李智勇带领技术工人的日夜检修和调试,虽然依旧老旧,但已经能够正常运行。

仓库里的原材料和半成品也被清点归类。

工人们虽然疲惫,但眼神里有了光,走路都带着风。

瘦猴承诺的工资和开工红包也准时发放,更是让所有人的心彻底安定下来,对新东家充满了感激和信任。

然而,问题也随之而来。

第四天早上,李智勇找到正在临时办公室里啃苹果的瘦猴,脸上带着忧色。

“金社长,生产线是能转了,但是……我们没有订单啊。

仓库里清理出来的一些库存预制件,也找不到销路。

工人们干劲是足,可没活干,光检修设备也撑不了多久啊。”

李智勇实话实说。巧妇难为无米之炊,没有订单,一切都是空谈。

宋明国也在一旁附和:

“是啊,金社长,周边几个大的建筑项目,都被本地的几家建材厂把持着,我们很难挤进去。

而且……我们厂之前因为管理和质量的问题,名声不太好,很多老客户都流失了。”

瘦猴把苹果核精准地扔进远处的垃圾桶,抹了抹嘴:

“就这点事?看把你们愁的!订单是吧?名声是吧?”

他嘿嘿一笑:“跟我走!”