第117章 战前激励(1 / 2)

分配到仓储中心和土方作业区的新人们,经历着类似却各有侧重的“实地学习”。

仓储中心里,吼声回荡:

“箱子标签朝外!看不懂字就看图!”

“轻拿轻放!摔坏了扣你一辈子工钱!”

“分类!分类!妈的这是螺丝那是钉子,分开放!”

在这里,稍微有点眼力见、手脚麻利的人开始脱颖而出。

土方作业区,条件更为艰苦,直接面对泥土和岩石。

姜八道咬着牙,挥舞着镐头。

他凶悍的本性在这里似乎找到了一丝用武之地,至少没人敢欺负他。

工头看他下手狠,不怕脏累,居然让他当了个小组长,管着另外几个新人。

工头对姜八道说:“八道,你带这几个人,把那片土坡给我平了!明天早上我要看到效果!”

姜八道啐了口带泥的唾沫,眼中闪过一丝狠光:

妈的,当官了?虽然是个屁大的官……行!

李相定乘坐吉普车,在各个作业点之间穿梭巡视。

他看着工地上这如同野蛮时代般的劳动场面,看着那些在尘土和汗水中挣扎、却逐渐被磨去棱角、变得顺从的身影,脸上没有任何不忍。

他要的就是在最短时间内,将这些混乱的个体,锤炼成能够执行简单指令的、合格的“人力零件”。

他对身边的干事说:

“记录一下,朴社长那边那个叫金铁柱的,还有土方队那个姜八道,可以作为第一批‘转正’的考察对象。

告诉各工头,把眼睛放亮点,这种苗子,要多加‘锻炼’,也要给点甜头。”

干事连忙记下。

他们明白,李社长的“实地学习”,本身就是一场残酷的筛选和驯化。

能适应并活下来的,才有资格成为强盛这架庞大机器上的一颗螺丝。

而这场以整个国家工程为背景的,才刚刚拉开序幕。

...

...

高强度、连轴转的筹备工作持续了将近一个月。

强盛总部乃至整个联盟网络,都像一根绷紧到极限的弓弦,空气中弥漫着无形的压力与疲劳。

无论是坐办公室的管理层,还是在尘土飞扬的工地上磨合新人的工头。

抑或是那些刚刚结束“实地学习”、浑身酸痛却不敢有丝毫松懈的临时工,所有人都感受到了那股山雨欲来的窒息感。

就在这个看似寻常的周五下午,一则突如其来的通知通过广播、公告和各级主管,传遍了强盛的每一个角落:

“会长令:

今日下午四时起,集团本部及所有直属单位(关键岗位除外),全体停工!食堂备有酒肉,所有人,放假一天!”

起初,很多人以为是听错了。

停工?放假?还有酒肉?在这争分夺秒的时刻?

但很快,消息被证实。

下午四点整,刺耳的下班铃声,其实已经很久没正常响过了,真的响彻厂区。

各部门主管虽然也疑惑,但还是严格执行命令,催促着下属们离开岗位。

当人们将信将疑地走向食堂时,都被眼前的景象震惊了!

平日里虽然伙食不错但终究是工作餐的食堂,此刻完全变了模样。