这是总部财务部的一位课长，名叫宋明哲，年纪不大，但为人沉稳，思路清晰，是李相定颇为看重、也是李振宇暗中留意过的年轻干部。
他恰好分到同一栋楼。
宋明哲笑着走过去，递给李成国一支烟：
“李师傅，聊着呢？搬新家了，感觉怎么样？”
李成国见是总部的课长，连忙接过烟，有些不好意思：
“宋课长，好，太好了！就是……嘿嘿，随便聊聊，瞎琢磨。”
宋明哲点燃烟，很随意地靠在旁边的自行车棚柱子上：
“是不是在琢磨那几条管理规定？”
李成国、小王和朴大嫂都有些惊讶，没想到宋课长这么直接。
宋明哲吐了个烟圈，看着渐渐亮起灯火的家家户户，语气平和地说：
“李师傅，王兄弟，朴大嫂，咱们换个角度想想。会长为什么要立这些规矩？真的只是为了拴住大家吗？”
他顿了顿，自问自答：
“我看未必。首先，这叫‘金手铐’没错，但它铐住的，是公司和员工共同的利益！
大家想想，集团投入巨资盖这么好的房子，用几乎白送的价格租给大家，图什么？
图的就是咱们能安心工作，把强盛当成自己的家一样来维护！
只有大家稳定了，集团才能稳定发展，集团发展好了，大家的工资、奖金、福利才会水涨船高！这是个良性循环。”
他看向李成国：
“李师傅，你说万一有更好的机会。
我冒昧问一句，在现在的韩国，除了几家财阀，还有哪家公司能像强盛这样，给员工这样的福利和保障？会长这是在用实实在在的利益，告诉我们，留在强盛，就是最好的选择！”
李成国若有所思地点了点头。
宋明哲又看向小王：
“王兄弟，你担心房价涨了离职会亏。那你有没有想过，为什么集团要规定回购价是原价？
就是为了避免有人把这项福利当成投机倒把的工具！这是给真正愿意与强盛共同成长的兄弟的福利，不是给房产投机客的。
而且，你安心干满五年，房子就彻底是你的了，到时候房价涨得再高，那也是你完全应得的！
这五年，既是约束，也是考验，更是给你时间彻底安家立业。”
小王挠了挠头，似乎被说服了。
宋明哲最后对朴大嫂笑了笑：“
朴大嫂说得对，核心就是好好干活。
这些规定，保护的是谁？首先保护的就是我们这些入住的员工！
防止有人占着名额不住，或者利用公司的福利去牟利，损害了真正需要房子的兄弟的利益！
其次，也保护了集团的利益，确保这笔巨大的投资能真正转化为生产力和凝聚力。”
他环视三人，语气诚恳：
“兄弟们，姐妹们，会长是是有大智慧、大格局的人。
他看的不是眼前这点租金或者卖房款，他看的是十年、二十年后的强盛！他希望用这个家属院，凝聚起一支真正铁板一块、无人能撼动的核心团队！