在四海物流总部，宋在浩面前的烟灰缸里塞满了烟蒂，桌上的报表数据依旧“光鲜亮丽”。
市场份额、营收总额在韩进巨量资金的注入下，持续攀升，碾压着强盛物流。
然而，宋在浩的眉头却越皱越紧。
一种长期在基层摸爬滚打培养出的、对市场细微变化和人心的敏锐直觉。
让他嗅到了这派“繁荣”景象下隐藏的极其危险的气息。
他能感觉到，联盟内部的人心正在涣散。
那些以前会主动来找他喝酒、称兄道弟的中小公司老板们，现在看到他都躲着走，眼神闪烁，笑容勉强。
偶尔有几个胆大的，会旁敲侧击地抱怨韩进空降来的那些“老爷”们如何趾高气扬。
如何肆意压价，如何把原本承诺的奖励克扣得一文不剩。
他能看到，报表下的暗流汹涌。
业务量是上去了，但利润都去了哪里？
大部分被韩进以“管理费”、“系统使用费”、“资源整合费”等各种名目抽走。
留给那些真正干活的加盟商的，只是些残羹冷炙。
更可怕的是，韩进的管理团队对于任何有异议的加盟商，采取的不是沟通和安抚，而是赤裸裸的威胁和吞并！
已经有好几家颇有实力的区域运输公司，因为试图争取自身权益。
转眼间就被韩进扶持的代理人取代，或者其核心业务被直接划走！
这种杀鸡取卵、竭泽而渔的做法，让宋在浩感到心惊肉跳！
这根本不是在建设一个健康的联盟，这是在透支四海积累的信誉。
是在用韩进的金钱暴力强行维持一个表面繁荣的假象！
他尝试着去找那些从韩进总部空降过来的高管们沟通。
他小心翼翼地提出：
“朴总监，我们对加盟商的运价是不是压得太低了？他们也要生存，长期下去，我怕…”
话没说完，就被对方不耐烦地打断：
“宋社长，你操心太多了。
集团战略就是要快速占领市场，挤压强盛的生存空间。
这些小鱼小虾，能跟着我们喝汤就是他们的福气了！
不想干？有的是人抢着干！”语气中的轻蔑和不耐烦毫不掩饰。
另一位更年轻气盛的韩进高管甚至直接嘲讽他：
“宋社长，听说您以前把四海经营得‘很不错’？
呵呵，结果呢？差点被一个毛头小子打垮！要不是集团及时介入，四海早就姓李了！
您那套过时的、讲究人情世故的老办法，早就该淘汰了！
现在是一切看数据、看效率的时代！
您啊，还是安心执行集团的指令吧，具体的运营，就不劳您费心了。”
刺耳的嘲讽像针一样扎在宋在浩心上。
他不仅被完全架空，失去了决策权，甚至连建议的资格都被剥夺，被视为一个无能、过时的老古董。
巨大的屈辱感和对四海未来的深切忧虑，日夜煎熬着他。
但他还记得赵敏俊的“知遇之恩”。
是赵常务当年提拔了他，给了他执掌四海的机会。
如今，尽管赵敏俊自己也失了势，被会长责骂，但宋在浩觉得，自己有必要，也必须再尽最后一次力。
他鼓起勇气，拨通了赵敏俊的私人电话。
电话响了很久才被接起，那头传来赵敏俊明显带着烦躁和不耐的声音：
“喂？什么事？我很忙！”
“常务！是我，在浩。”
宋在浩尽量让自己的声音听起来平静而恳切：