第二，公司的扩张计划，不会停止，只会加速！
第三，最多一个星期，我就会彻底解决资金问题！
到时候，我还要给所有坚守岗位、信任公司的兄弟们，发一笔额外的‘信心奖金’！”
“好！！”
“会长万岁！！”
“强盛必胜！！”
台下彻底沸腾了。
所有的担忧和阴霾，在这一刻被李振宇强大的自信和承诺驱散得无影无踪。
“现在！”
李振宇笑着喊道：
“各个车队队长，各个部门主管，上来领你们部门的‘心意’，原封不动地给我还回去。
谁要是敢偷偷留下，或者少还了，我可要扣他奖金！”
在一片欢声笑语和如释重负中，捐款被有序地退回。
员工们拿着退回的钱，心里却比刚才更加踏实和温暖。
他们看到了一个有担当、有骨气、更有能力的领袖。
风波暂时平息，员工们带着满满的信心和干劲回到了工作岗位。
李振宇脸上的笑容微微收敛，对一直跟在身边的朴大勇低声吩咐道：
“大勇，刚才所有捐款的名单和金额，都详细记录了吗？”
“记录了，会长！一笔不差！”朴大勇立刻回答，脸上还带着激动的红晕。
“嗯。”李振宇点点头，眼神变得冷静：
“回去后，把名单整理出来。
重点标注一下，所有入职超过一年，但此次没有表示任何‘心意’的员工。
无论金额大小，只要一分没捐的，把名单单独列出来给我。”
朴大勇一愣，脸上的激动瞬间变成了错愕和不解：
“会长……您这是？他们可能也有困难，或者……”
李振宇拍了拍他的肩膀，语气平和却意味深长：
“大勇啊，员工困难，我知道。
新员工入职不久，对公司感情不深，观望或者经济拮据，不捐。
我可以理解，也完全正常。但是……”
他话锋一转，眼神锐利如刀：
“那些老员工，在公司给了他们远高于行业的待遇和尊严，在公司遇到明显困难的时候，却选择一毛不拔，冷眼旁观。
这就不仅仅是‘困难’或者‘谨慎’了。”
“要么，是心不在公司，毫无归属感，随时准备另谋高就。
要么……”
李振宇的声音压低，带着一丝冷意：
“就是心里有鬼，甚至可能已经被外面的人‘喂饱’了。”
朴大勇倒吸一口凉气，瞬间明白了会长的深意。
这不是秋后算账，而是在危机之下，进行一次无声的“忠诚度筛查”和“风险排查”！
赵敏俊能抓住银行漏洞，难道就不会想办法在强盛内部安插或者收买几个眼线？
“会长……我明白了！”
朴大勇的神情变得凝重起来：
“我马上就去办！保证做得悄无声息！”
“去吧。”
李振宇点点头：
“记住，这份名单只是参考，不要声张，不要有任何区别对待的行为。
只是以后在关键岗位任用和重要信息传达时，心里要有杆秤。”
“是！会长！”朴大勇领命，匆匆离去。
李振宇独自站在原地，望着广场上逐渐散去的人群，目光深远。
下一步，就是他亮出真正破局手段的时刻了。
郑秀妍在不远处看着这一切，如何将一场员工自发的感动转化为更强大的凝聚力。
她心中的好奇和期待，已经达到了顶点。
这个男人，到底还隐藏着多少她看不透的能力和底牌？
他口中那“一个星期内解决资金问题”的自信，究竟从何而来？