李在明若有所思：
“这倒是个新思路。我们最近有个项目就因为运输条件不达标，损失了一批进口环保材料。”
“如果李会长需要，强盛很乐意提供技术支持。”
李振宇诚恳地说：“不是为了做生意，而是希望为行业进步尽份心力。”
午宴结束后，气氛明显缓和了许多。
但真正的转折点发生在下午的讨论环节。
当讨论到行业人才短缺问题时，李振宇立刻提出意见：
“强盛打算与高丽大学合作，建立建筑物流人才培养项目。我们不仅提供实习机会，还资助优秀学生深造。如果各位会长有兴趣，我很乐意协助搭建产学研合作平台。”
这个提议引起了广泛兴趣。
朴成浩难得地表示赞同：
“人才培养确实是行业痛点。李会长这个思路值得推广。”
会议结束时，几位会长的态度已经明显转变。
李在明主动走过来：“李会长，下周大宇建设有个内部研讨会，讨论供应链优化问题，不知您是否感兴趣参加？”
李振宇谦逊地回应：“非常感谢李会长的邀请，这是我的荣幸。我一定准时参加，向各位专家学习。”
更让人意外的是，金英满也发出邀请：“三星建设下个月举办高尔夫邀请赛，李会长如果有兴趣，欢迎一起来。”
“感谢金会长厚爱。”
李振宇得体地回应：“我高尔夫技术一般，但很期待向各位前辈请教。”
随后的日子里，李振宇用实际行动兑现承诺。
他不仅积极参加联盟活动，还主动分享强盛在物流管理方面的经验。
更难得的是，他总是将功劳归于合作伙伴：“这个成绩离不开现代建设郑会长的指导，也受益于各位会长的建议。”
在一次高尔夫活动中，李振宇确实如他所说技术一般，但他并不掩饰这一点，反而虚心向各位前辈请教。
他的谦逊和好学，赢得了更多好感。
“李会长，看你挥杆的姿势，手腕要再放松些。”
金英满亲自指导他：“就像做生意一样，不能太紧绷。”
李振宇认真练习，同时回应道：
“金会长这个比喻很精妙。做生意确实要懂得张弛有度，该紧时紧，该松时松。”
这番话让在场的会长们都笑了起来，气氛变得更加融洽。
更重要的是，李振宇说到做到。
他协助韩国建筑业联盟建立了建筑行业供应链优化小组，无偿分享强盛的管理经验；同时强盛的物流-供应联盟得到了一致好评，和建筑业联盟形成了完美的互补。
渐渐地，联盟成员对李振宇的态度发生了根本转变。
他不再被看作“外来者”，而是被视为有价值的合作伙伴。
在一次联盟晚宴上，金英满公开表示：
“当初对李会长的加入我有疑虑，但现在我要说，李会长为联盟带来了新思路、新活力。建筑行业需要这样的创新精神。”
李振宇举杯回应：
“感谢金会长的认可。我始终认为，传统与创新并不矛盾。就像建筑一样，既要尊重传统工艺，也要拥抱新技术。我很荣幸能在这个优秀的集体中，为行业发展尽一份力。”
晚宴后，朴成浩私下对李振宇说：
“李会长，下周末有个私人聚会，就几个相熟的朋友，不知你有没有兴趣参加？”
这是一个重要的信号，意味着李振宇真正获得了这些老牌企业家的认可。
“非常感谢朴会长的邀请。”
李振宇真诚地说：“我很期待向各位前辈学习。”