“公司设立总部职能中心，”云游继续部署，“财务中心，由李静担任总监，负责集团整体财务规划、预算与资金。
人力资源中心，负责人才招募、培养与文化建设。
战略投资中心，由我直管，着眼未来布局。公共事务中心，负责品牌、法务与政府关系。”
最关键的人事任命到来：
“我，云游，担任四海通讯有限公司总裁，负责公司战略与整体运营。”
“任命李静，为财务总监。”
“任命刘健，为技术总监，统筹所有技术研发，并直接负责社交事业群技术工作。”
“任命周家明，为市场推广总监，负责公司整体市场策略与各产品线推广协调。”
“各事业群负责人及核心骨干的具体职责与期权激励方案，会后人力资源中心会与各位逐一详谈。”
一系列任命清晰果断，勾勒出集团最初的权力骨架与激励体系。
被点到名字的人，心中无不涌起一股热流。李静深吸一口气，感到压力如山，更是机遇空前；
刘健感觉肩上的技术担子更重，却充满了挑战尖端难题的渴望；
周家明更是心潮澎湃，从当年的“百事通”到如今的市场总监，他的人生轨迹因窗前的这位年轻人而彻底颠覆。
“整合，绝非终点，而是更强征程的起点！”云游再次强调。
目光灼灼，“各事业群既要独立运营，考核利润，更要强调协同！奶茶店，就是‘叮叮’天然的线下推广点和支付场景！
游戏内的活动，必须与‘叮叮’深度联动，互相导流！
未来我们推出的任何新服务，都要思考如何融入这个生态！
我们要打造的，不是一个简单的公司，而是一个彼此赋能、难以复制、拥有强大生命力的生态体系！”
会议结束后，整个团队如同经过淬炼，目标感无比清晰，士气高昂。他们不再是为某个单一产品奋斗，而是共同建造一个名为“四海”的商业帝国。
办公室里的气氛更加忙碌，却井然有序，一种集团军的凝聚力与气势开始显现。
夜幕低垂，华灯初上。
云游独自留在办公室，窗外是京华璀璨的夜景。
桌面上，放着李静送来的、加盖了崭新“四海通讯有限公司”公章的第一份合并财务报表，以及人力资源部提交的集团架构图与员工手册初稿。
他看着这一切，指尖划过冰凉的纸张，心中波澜涌动。
从泷县街头的方寸地摊，到国府大学外的第一家奶茶店，再到如今拥有三大事业群、架构初成的四海通讯……
每一步都踩在时代脉搏上，凝聚着他的心血、远见与超越常人的魄力。
这艘集合了稳定现金流（餐饮、游戏）、技术产品（社交）与未来无限可能的舰船，已经正式鸣笛起航！
然而，他的目光早已越过眼前的成绩，投向了更波澜壮阔的深海。手指无意识地敲击着桌面，发出规律的轻响。
物流……电商……
这两块至关重要的拼图，始终在他宏大的商业蓝图中占据着核心位置。
四海通讯的成立，整合了前端流量和现金流，如同练就了强健的体魄与敏锐的感官。
接下来，必须打造贯通全身的血脉（物流）和支撑庞然大物的骨架（电商）！
“血脉需畅通，骨架需强健……”他低声自语，眼神在夜色中锐利如鹰，闪烁着洞察未来的光芒，“下一步，棋该落向何处？
这片江湖，可是巨头环伺，水深浪急。”
一个全新的、更具挑战性的战略命题，已然在他心中酝酿成型。
（pS：大佬们，收藏追更点一点，给云游的创业基金添砖加瓦哇！）