第325章 培养接班人(2 / 2)

这时,一直坐在旁边默不作声的梦瑶突然皱起了眉头,她伸出手,轻轻扇了扇飘在面前的烟雾,然后一脸严肃地开口说道:

“法国那边也在计划研制欧洲联盟的第三代战机,他们有意向购买我们的涡扇发动机技术。”

孟虎听了梦瑶的话,先是一愣,随即掐灭了手中的香烟,连忙回答道:“卖啊,当然要卖!这发动机技术一直在不断地快速迭代,我们捂着它又有什么用呢?”

他顿了顿,接着说道:“就算我们不卖,法国的达索公司过个几年也能自己搞出来,无非就是多耗费一些人力、物力和时间罢了。”

“但如果我们把技术卖给他们,就能拿到一笔资金,这样我们就可以继续投入研发,让我们的技术更上一层楼。”

“你们刚才说什么?三坐标雷达?这个可是八十年代才出现的技术。我们是不是发展得太快了点?”

孟炎龙的反应明显愣了一下,这让他有些惊讶。毕竟,三坐标顶板雷达这种技术,即使在他自己原来的那个现代世界,也仍然安装在护卫舰上被广泛使用。

一旁的孟虎则显得十分严肃,他一脸郑重地解释道:“我还嫌发展太慢呢!指挥官那个游戏虽然被暂停了,但谁也不能保证它不会突然被激发,然后把我们所有人都带走。”

孟虎的话语中透露出一丝担忧,他深知这个游戏的不可预测性。

因此,他认为必须加快发展的步伐,为这个民族留下更多先进的技术和宝贵的知识。

面对这样的未知情况,他们不能掉以轻心,必须全力以赴地推动科技的进步。

无论做什么事情,都应该提前做好充分的准备,以应对可能出现的各种情况。

孟虎深知这个道理,因此他果断地下达了命令,要求每个战队成员都必须配备一名副手。

这样一来,如果有一天战队成员们突然全部失踪,那么这些副手就能够立即接手他们的工作。

以确保最高层的运作不会受到太大影响,从而避免国家陷入混乱的局面。

当话题转到指挥官的游戏系统时,原本热闹的讨论氛围,瞬间变得异常凝重。

大家都不约而同地沉默了下来。这个游戏系统就像一把高悬在众人头顶的利剑,让人时刻感到不安。

因为,谁也不知道它何时会突然落下,给战队带来意想不到的后果。

在一片寂静中,梦瑶默默地打开了自己的游戏光屏。

映入眼帘的,还是那一片黯淡无光的灰色界面。游戏界面上的进度条仿佛被定格在了原地,丝毫没有朝前移动的迹象。

更让人揪心的是,界面上一直显示着一行醒目的文字,不断地提醒着梦瑶。

只要游戏系统更新完版本,她留在这个世界的时间,就只剩下短短的二十四小时。

在遥远的高丽,李明浩和崔智云,也正紧锣密鼓地寻觅着他们的接班人。

哪怕没有游戏系统这个危机,他们也不可能永远留在这个位置上,所以必须要找到合适的人选,继承他们的事业。

而在东洋国,平田和小泽也在做着同样的事情。他们精心挑选着那些有潜力、有才华的年轻人,希望能够将自己的衣钵传承下去。

然而,培养接班人并不是一件容易的事情。他们需要花费大量的时间和精力去观察、去了解每一个候选人,看看谁才是最适合的人选。

只要他们一旦离开这里,这些接班人将会接过他们的重任,继续推行以前所制定的政策规划。

这样一来,指挥官交给他们的任务就能够得以延续,战队成员的心血也不会白费。