1. 特研科的沸腾与争抢热潮
米王1号空间站的中央会议室里，直径十米的环形全息投影将瓜瓜星球的三维模型悬浮在半空，翠绿的丛林在模拟气流中微微摇曳，暗红的峡谷深处似乎能看到岩浆流动的微弱红光，整颗星球像一颗被造物主精心雕琢的斑斓宝石。米凡博士放下手中的量子触控笔，话音刚落，原本寂静的会议室瞬间被浪潮般的议论声淹没，特研科的成员们纷纷从座椅上前倾身体，眼中都迸发出炽热的光芒，不少人已经开始快速敲击手腕上的个人终端，调取与瓜瓜星球相关的资料。
印度籍特研科员拉甘地几乎是从座椅上弹起来的，他那标志性的咖喱色皮肤在冷光下泛着兴奋的红晕，右手举得比谁都高，袖口处还沾着昨晚熬夜分析数据时不小心洒上的咖啡渍。作为曾在印度理工学院顶尖实验室深耕五年的监狱管理体系专家，他的指尖在空气中虚划着数据流的轨迹，残留着模拟监狱系统运行时的惯性动作：“博士！我愿意加入！三年前我发表的《星际时代的惩戒体系》论文中，就提出过‘自然环境惩戒模型’，当时评审团认为‘过于依赖非可控因素’而打回修改，现在看来，瓜瓜星球就是验证这个模型的最佳试验场！”他说话时，鼻梁上的智能眼镜不断闪过论文中的核心数据，引得周围科员纷纷侧目。
他语速极快，像机关枪般突突作响，眼神中闪烁着对学术突破的渴望，甚至不自觉地拽了拽胸前刻有“印度理工”校徽的量子工牌：“我曾用超级计算机模拟过17种星球环境下的罪犯行为模式，其中与瓜瓜星球生态相似度达89%的‘卡伦星模型’显示，自然筛选能让罪犯的再犯率降低63%，暴力冲突事件减少47%。如果能把这些数据结合瓜瓜星球的实际地形调整参数，再加入奥迪的生物预警系统，绝对能打造出星际史上最高效、最低成本的惩戒系统！”
巴西籍特研科员奥迪紧随其后，他站起身时，肌肉结实的臂膀将深蓝色制服撑得紧绷，常年在户外考察晒出的古铜色皮肤下，凸起的肌肉线条像蕴含着爆发性的力量。他弯腰指了指自己工装裤膝盖处还未清理干净的墨绿色植物汁液痕迹，那是上周在模拟亚马逊雨林环境中被变异藤蔓划伤时留下的：“博士，我在亚马逊雨林做过十年的生物研究，光是记录在册的危险生物就有327种，从能在0.3秒内喷射神经毒素的箭毒蛙，到能绞碎3厘米厚钢板的巨型水蟒，我都亲手采集过样本、分析过习性。”他说话时带着巴西人特有的热情语调，手不自觉地做出握取标本夹的动作。
奥迪的手指在全息投影上快速点了点，调出瓜瓜星球已探测到的几种生物影像：“您看，这种‘骨刺藤’的藤蔓硬度堪比钛合金，顶端的尖刺能释放麻痹毒素，和亚马逊的‘绞杀榕’习性相似，但攻击性强三倍；还有这种‘闪电蜥’，体长不足半米却能释放上万伏的电流，遇到威胁时会集体出没。我可以在一周内制定出完整的生物应对方案，包括危险区域的红外标记、应急避难所的防生物入侵设计，甚至能利用这些生物的天敌链构建天然的‘惩戒屏障’，让罪犯不敢轻易踏入高危区域。”
会议室后排，俄罗斯籍科员伊万诺夫也缓缓举起了手，他脸上还带着刚从北极科考站回来的风霜，络腮胡里似乎还夹杂着一丝未融化的冰晶。他拍了拍身边的金属工具箱，箱子上印着“极地建设特勤”的字样：“博士，我擅长极端环境下的基地建设。去年在冥王星边缘的‘冰刃空间站’项目中，我带领团队在-230c的环境下建成了抗辐射基地。瓜瓜星球的昼夜温差达180度，地表强辐射带的辐射值是地球的200倍，但我设计的模块化基地采用‘超密碳纳米涂层’，能抵御1000伦琴的辐射，内部恒温系统误差不超过±2c，绝对能确保典狱团队的安全。”
日本籍女科员佐藤樱则推了推鼻梁上的金丝眼镜，纤细的手指在虚拟键盘上快速敲击，调出自己的数据分析界面，屏幕上布满了罪犯心理特征的折线图：“我负责过星际罪犯的心理侧写项目，曾通过分析3000名重刑犯的行为数据，成功预测出17起越狱未遂事件。瓜瓜星球的极端环境会放大罪犯的负面情绪，我能通过他们的过往犯罪记录、社交行为模式，预测其在资源匮乏情况下的合作与背叛概率，为管理策略提供精准的心理学支持。比如暴力型罪犯在高温环境下的攻击性会提升52%，我们可以提前调整物资投放点的分布。”
一时间，727名特研科员中，有超过400人高高举起了手臂，会议室里此起彼伏的请缨声几乎要掀翻屋顶。坐在角落的年轻科员甚至站到了椅子上，挥舞着手中的专业证书；几位资深研究员则围在一起，小声讨论着合作方案。他们的眼神里满是兴奋与期待——“星球监狱”这个项目太具开创性了，一旦成功，不仅能在星际惩戒史上留下浓墨重彩的一笔，更能跟着米凡和李涛涛这两位曾主导“星际移民适配计划”的顶尖科学家积累宝贵的实战经验，这对每个人的职业生涯都是不可多得的机遇。
2. 蓝德的急切反击与立场转变
所有人的目光都有意无意地瞟向角落里的狗头蓝德，就连空气中都弥漫着“看热闹”的微妙气息。这位蓝顿星球犬族的精英，有着银灰色的毛发和一双琥珀色的竖瞳，平时总是穿着定制的宽松制服以适应尾巴的活动。谁都知道他正在疯狂追求李涛涛博士，上个月还在空间站的花园里用荧光植物摆出了巨大的爱心图案，这段横跨地球与蓝顿星球的跨种族恋情，早已是米王1号上公开的秘密，甚至有科员私下开赌局，赌他们什么时候能确定关系。
特研科员们故意表现得如此踊跃，其实都是在“逼”蓝德主动站出来——米凡博士刚才提到“需要一位兼具决断力与共情力的管理者”时，眼神明显在蓝德身上停留了三秒。蓝德看着眼前密密麻麻举起来的手臂，原本耷拉着的银灰色耳朵瞬间竖了起来，像两片警觉的雷达，脸色也从之前的苍白涨成了通红，像是被煮熟的虾子，尾巴不自觉地在座椅下焦躁地扫动着，把地板划出轻微的沙沙声。
他心里又急又懊恼，刚才那番“我经验不足，做不了”的推辞此刻在脑海里反复回荡，简直像个天大的笑话。他想起上周在模拟训练中，因为犹豫错过了最佳救援时机，导致虚拟罪犯“逃脱”的场景，那份挫败感再次涌上心头。但他更能感觉到李涛涛的目光正落在自己身上，那目光里没有嘲讽，只有一丝若有若无的期待，像温暖的光束照亮了他心底的不安，这让他更加坐立难安，爪子无意识地抠着座椅扶手，留下几道浅浅的划痕。
手心的汗浸湿了座椅扶手，蓝德猛地深吸一口气，胸腔里的心脏砰砰直跳，他猛地从座椅上跳了起来，因为动作太急，膝盖还撞到了桌子，发出“咚”的一声闷响，桌上的量子水杯都晃了晃。他不管不顾地大声喊道：“博士！您不能选别人！您刚才已经任命我为瓜瓜星球的典狱长了，一言九鼎啊！”他的声音因为急切而有些破音，尾调还带着一丝犬族特有的呜咽，引得周围的人都忍不住笑了起来，拉甘地甚至还吹了声口哨，用印地语喊了句“加油，追爱勇士！”
米凡博士忍着笑，故意板起脸，手指在全息投影上轻轻敲击着，发出清脆的“嗒嗒”声：“哦？你刚才不是说自己能力不够，做不了这个典狱长吗？怎么现在又突然愿意了？”他顿了顿，目光扫过全场，看到有人已经开始偷偷录像，嘴角忍不住微微上扬，又很快压下去，“要是说不出个像样的管理思想，我还是要从这些踊跃报名的科员里选更合适的人，毕竟瓜瓜星球可不是闹着玩的。”
蓝德立刻挺直腰板，银灰色的毛发因为紧张而微微炸起，原本有些慌乱的琥珀色竖瞳瞬间变得坚定起来，他向前迈了一步，走到会议室中央，尾巴也停止了摆动，规规矩矩地贴在身侧，声音也稳定了不少：“我的管理思想是‘放任自由，适者生存’。”这句话一出，会议室里的议论声瞬间小了下去，所有人都好奇地看着他，连刚才还在小声讨论的研究员都停下了话头。
蓝德指了指瓜瓜星球的全息模型，指尖的爪子因为用力而微微弹出：“瓜瓜星球本身就拥有极其强大的自然筛选机制，这里的动植物、气候、地形，都是天然的‘惩戒者’。我们不需要投入大量人力物力去进行人工管理，那样不仅会增加运营成本，还会破坏星球的生态平衡，更会让罪犯产生‘有人兜底’的依赖心理，违背了‘自然惩戒’的初衷。就像蓝顿星球的野生狼群，只有在严酷的环境中才能保持种群的活力，罪犯也一样。”
他的爪子在投影上划出一道弧线，圈出一片广袤的区域，涵盖了从赤道雨林到极地冰川的完整地貌：“我们只需要用能量屏障划定罪犯的活动范围，这个范围要涵盖森林、沙漠、峡谷、冰川等不同地形，让他们体验到星球的多样性。然后每周三在固定坐标投放基础的水和压缩食品，数量刚好够自律的人活下去，至于那些嚣张跋扈、不知悔改的罪犯，要么会因为争夺资源而互相消耗，要么会因为闯入危险区域被星球生物淘汰，这比任何人工惩戒都有效。”
3. 管理思想的深度阐释与认可