他没有空谈意义，而是实实在在算经济账：成本的降低，让我们厂在保证质量的前提下，有了更灵活的定价空间，产品也更有了市场竞争力。工人们看到效益，干劲也更足了。
整个发言过程，王超语速平稳，条理清晰，没有华丽的辞藻，只有扎实的过程和确凿的数据。他偶尔会举起带来的小鱼仔罐头样品示意。台下很安静，不少人听得频频点头。主席台上，梁丰收书记也一改之前的严肃，手指轻轻敲着桌面，似乎在思考。
当王超结束发言，说出我的汇报完了，谢谢大家时，台下响起了比较之前更为热烈的掌声。他再次鞠躬，然后稳步走下讲台。回到座位时，马向前偷偷对他竖了个大拇指，低声道：讲得好！实在！
接下来的会议，王超心情放松了不少。他认真听取其他单位的发言，特别是邻近几个县食品加工厂的经验，暗暗记下一些可以借鉴的思路。
中午，会议安排在工作食堂就餐。十人一桌，菜式简单，但管饱。王超这桌除了南水县的几位，还有地区工业局的干部和别的县的代表。吃饭时，居然有人认出了他。
你就是刚才讲小鱼仔罐头的王厂长吧？讲得不错，很实在！一个戴着眼镜的中年干部笑着说道，你们那个减少用油的办法，很有启发性。
旁边另一个县的厂长也凑过来问：你们那个烘烤设备，是自己改造的？难度大不大？
王超谨慎而客气地一一回应，既不过分谦虚，也不夸大其词，重点强调这是集体智慧的结晶，是工人们共同努力的结果。
下午的会议主要是分组讨论和领导总结。在分组讨论时，王超的发言同样引起了小范围的关注，有几个对食品加工感兴趣的同行和他交换了联系方式（主要是通信地址），约定以后多交流。
会议结束前，梁丰收书记做了总结讲话。他再次强调了技术革新和挖掘内部潜力的重要性，在讲话中，他特意提到了南水食品厂的例子：……就像今天南水县食品厂的王超同志介绍的，开动脑筋，因地制宜，在现有条件下进行技术改造，同样能取得很好的经济效益！这种务实的精神，值得提倡！
虽然没有直接点名表扬，但这话里的指向性非常明确。王超能感觉到周围投来的目光多了几分羡慕和探究。马向前更是激动地偷偷捅了他一下。
散会后，在回招待所的路上，南水县的代表们都很兴奋。副县长特意走到王超身边，勉励了几句：小王，今天表现很好，给咱们县争光了！回去之后，要继续努力，把厂子搞得更好！
回到房间，马向前关上门，忍不住用力拍了拍王超的肩膀：好小子！真行！梁书记都点名了！这下你在地区都挂上号了！
王超心里自然也高兴，但他努力保持着冷静：马科长，这只是个开始，回去还得踏踏实实干。
对，对，戒骄戒躁！马向前连连点头，脸上的笑容却怎么也止不住。
晚上，王超躺在招待所的床上，回想今天的一切。站上地区讲台的经历，领导的肯定，同行的关注，都让他看到了更广阔的世界和更多的可能性。他知道，食品厂和他的路，都又往前迈进了一大步。他闭上眼睛，开始思考回去后，如何将交流会上学到的东西，落实到厂里的实际工作中。
第一百四十四章完。