第338章 秦迪挖汇丰人才(2 / 2)

一位文理兼优的高材生。

在平行时空中,他在1979年从美国留学归来,加入李黄瓜的长江实业集团,两年后担任会计主任。

之后赴澳洲新英格兰大学进修,获得财务管理学位,同时考取澳洲会计师资格。

1984年晋升为和记黄埔执行董事,1985年成为长江实业董事,1987年升任副董事、总经理。

到1993年接替马世民,担任和记黄埔董事及总经理。

他是李黄瓜90年代后的三大核心之一,拥有出色的企业管理与并购能力,是香江难得的优秀人才。

后来秦迪向张道奇询问才得知,原来霍建宁在今年四月就已入职福德证券公司。

他资历深厚,加上能力出众,工作表现极为出色。

因此在短短几个月内,他就从一名普通职员晋升为福德证券的中高层管理者。

秦迪只能感慨,李黄瓜被自己几次抢走机会,就连和记黄埔都成了自己的以后。

这位资本商人的未来道路,也因自己的不断干预而发生了改变。

想到这些,秦迪心情格外舒畅。

他微笑着看向霍建宁,说道:“精神状态很好,好好干,我看好你。”

霍建宁微微一怔,随即露出惊喜的神色,激动地回应:“我一定全力以赴!”

“很好!加油,先去忙吧。”秦迪笑着说道。

霍建宁情绪高涨地点点头,缓缓走出办公室,随即挺直腰板,斗志满满地离开。

这时,张道奇轻声问道:“董事长,您认识这个霍建宁吗?”

秦迪随意回答:“正好听人提起过,是个很有潜力的人。”

“前段时间您让我继续招聘人才,扩大公司规模,我就让员工们推荐他们了解的人才,利用人脉寻找合适人选。”

看到老板对霍建宁表示认可,本身也欣赏他的张道奇,为他讲了几句。

“霍建宁就在名单之中,我得知他毕业于美国圣约翰大学,还持有会计资格证书。就让他担任我的实习秘书。”

“后来发现他工作能力非常强,而且我还了解到,他是您的忠实粉丝,所以我安排他成为新成立的一个投资小组的负责人。”

秦迪点点头,觉得命运有些奇妙。

从霍建宁这位香江首位打工皇帝身上,秦迪又联想到其他几位香江后世着名的超级打工者。

想到这里,他直接对张道奇说:

“霍建宁是个难得的人才。另外我听说汇丰银行有个叫袁天帆的人,他手下还有一个叫梁伯涛的年轻人,

都是极为优秀的人才。”

“找个机会,邀请他们两人加入新福平金融集团。如果我们要成为香江的金融霸主,这样的人才越多越好。”

听到老板提到的两个人名,张道奇立即点头,并将梁伯涛和袁天帆的名字记下。

“没问题!我马上让人查证,然后亲自去邀请他们!”张道奇迅速回应。

他对老板的识人眼光十分佩服,如今香江所有人都知道,财神爷手下个个都是出类拔萃的人物,每一位管理者都非常出色。

全香江其他公司的员工,无论是在能力还是待遇上,都无法与秦系旗下的任何一位负责人相比。

现在这两位来自汇丰银行的人,能被老板亲自点名招揽,说明他们绝对是不可多得的人才。

霍建宁在同理公司同样是一位难得的人才,因为老板极少对中高层员工如此青睐。