“外局，有壁刀煞直冲，主压力、是非、意外损耗。”
“内局，问题更多。第一，办公桌摆放形成‘刀刃煞’，同事间易起摩擦；第二，打印机位于区域核心‘是非位’，助长流言蜚语；第三，主管办公室门冲公共区域，气场对立，令不出门，反招怨怼。”
他顿了顿，目光落在那片是非最多的区域：“更重要的是，有些人自身气场已与这恶劣环境相合，心生妒忌，言行不正，进一步搅乱了整体氛围。”
赵经理听得目瞪口呆。林风指出的每一个问题，都精准地对应了他这段时间以来的痛苦经历！他甚至没有过多询问，只是走了一圈，就看穿了一切！
“那……那该怎么办？是不是要请些法器？泰山石敢当？八卦镜？还是……”赵经理急切地问，仿佛抓住了救命稻草。
林风却摇了摇头：“煞气已入内，单靠法器压制，恐适得其反。当以疏导、化解为主。”
他不再卖关子，直接提出解决方案：
“一，化解外煞。在您办公室和那边受影响最重的区域窗户上，贴一层特制的汽车膜，既不影响采光，又能化解大部分壁刀煞的锐气。”
“二，调整内局。将那几盆半死不活的绿植移走，在那个位置，”他指向通道交汇处，“摆放一组木质屏风或高大绿植，形成软隔断，引导气流缓慢回旋，避免直冲。将打印机移到西北角的独立小间。”
“三，改变格局。将您的办公室门改为常规尺寸，颜色换成浅灰或原木色。将那边几个矛盾最深员工的工位适度分开，中间用文件柜或绿植稍作阻隔。”
“四，也是最重要的一点，”林风看向赵经理，“你需要主动调整自己的状态。你焦躁不安的气场会影响整个团队。近期多穿浅色、蓝色的衣服，办公桌上可放置一个小型水晶洞，有助稳定情绪，清晰思维。”
方案提出，没有一样需要购买昂贵的法器，全是布局和心态的调整，成本极低。
赵经理将信将疑，但想到林风刚才精准的断语，一咬牙：“好！就按林大师说的办！我下午就安排人调整！”
调整过程很快。林风亲自指挥，细微到屏风的角度、绿植的品种、玻璃膜的透明度都一一过问。赵经理全程跟着，看着林风专注的神情和精准的指令，心中的疑虑渐渐被一种莫名的信心取代。
说来也怪，仅仅是移动了工位、添了屏风、换了门色，整个办公区的氛围似乎就在悄然变化。那种令人窒息的紧绷感缓解了，空气流通似乎也顺畅了许多。几个员工脸上露出了些许惊讶的表情，虽然说不清为什么，但就是感觉没那么烦躁了。
林风在离开前，最后对赵经理说：“风水调理并非万能，只是改善环境，助旺人气。后续的团队管理，还需您自己用心。气场平和后，哪些人是真心做事，哪些人是兴风作浪，您应该能看得更清楚。”
赵经理若有所思，重重地点了点头。
送林风到电梯口时，他紧紧握住林风的手：“林大师，大恩不言谢！如果这次真的能扭转局面，我一定……”
话音未落，他的手机响了起来。他歉意地朝林风笑笑，接起电话。
“什么？……宏光的款子打过来了？！太好了！……你说老李主动去找小张道歉了？还提出了新的解决方案？”赵经理的声音充满了惊喜和难以置信。
挂断电话，他看向林风的眼神已经彻底变成了敬佩和感激：“神了！林大师，真是神了！这才刚调整完……”
林风微微一笑：“气场初定，是个好兆头。记住我的话，稳住心态，明辨是非。”说完，他走进了电梯。
电梯门缓缓关上，将赵经理激动而又恭敬的目光隔绝在外。
林风脸上的笑容慢慢收敛。他抬起手，看着自己的指尖。刚才在指出那个工位摆放尖锐金属饰物的员工时，他的异能再次被动触发，感知到了一股强烈的嫉妒和算计之意，甚至“看到”了那人私下与竞争对手公司联系的模糊画面。
但他并没有将这些告诉赵经理。风水可以调理环境，却难以瞬间改变人心。有些暗流，需要当事人自己去发现和应对。
他相信，随着气场变得清朗，谁是蠹虫，谁是栋梁，很快便会一目了然。
而这一次成功的办公室调理，无疑将成为他又一块扎实的基石，将他的名声推向更远的地方。或许，距离那个神秘的“周家”出现，已经不远了。
电梯下行，林风的目光变得深沉起来。他感觉到，自己正一步步走向更广阔的舞台，也一步步接近漩涡的中心。