而这个周末，
也果然如她所预料的那般，
在周景澄“数据样本仍需补充”、“优化迭代需持续进行”、“长效机制稳定性有待进一步验证”等一系列高大上的理由下，
被全面投入到了“双边交流活动提质升级”的深入研究与实践应用之中。
陈佳怡在被折腾得晕头转向之际，脑子里又想到那句话，
说男人过了二十五就走下坡路，直奔六十岁养生状态了吗？
怎么到他这儿，程序好像装反了？
还是他妈又偷偷给他送了什么十全大补汤，还是那种效果好到有点离谱的？！
......
周一，
周景澄精神饱满地走进单位，步履格外轻快，连带着看走廊上那盆半死不活的绿植都觉得顺眼了几分。
果然，理论与实践相结合，才能焕发工作的新活力。
他走进办公室，脱下外套挂好，目光落在手机上，自然而然地想起了上周五在机场收到的微信。
这条微信，硬生生将周景澄的记忆拽回了那个尴尬的洗手间时刻。
当时小刘那兴奋的“绝绝子”、“小仙女”，以及那句斩钉截铁的“要真是周主任，那我更得找机会把小姐姐从这水深火热里拯救出来了”的话，在他脑子里反复播放。
他当时几乎是本能地想用组织原则先应付过去，
但回避不是办法，他必须把主动权掌握在自己手里。
他刚在办公桌前坐下，还没来得及泡茶，门外就响起了敲门声。
“请进。”
小刘推门而入，
“周主任，早！”
小刘打了个招呼，眼神里带着明显的期待，显然是冲着那条微信来的。
周景澄面色平静，用下巴指了指对面的椅子：
“坐。说吧，要家属联系方式干什么？”他故意问，假装只是例行公事地了解情况。
小刘立刻坐直了，汇报道：
“主任，是工会那边计划在光棍节组织个脱单联谊活动，想着怎么能办得更有吸引力、更接地气一点。”
他往前凑了凑，语气兴奋起来：
“我们觉得，上次座谈会有位家属分享的经历特别有代表性！”
周景澄端起刚倒上热水的茶杯，吹了吹气，不动声色地“嗯”了一声，示意他继续。
“她说了她是经她领导介绍认识她爱人的，属于那种……组织关怀，靠谱高效！”小刘一边说，一边观察着周景澄的脸色，
“工会觉得，她这个组织包办的成功案例特别契合咱们这次联谊的主题。
所以想邀请她，在活动上给大家分享一下经验和感悟，给单身同志们鼓鼓劲，也展现一下组织关怀的成果。”
周景澄吹气的动作顿了一下。
这说的，不就是陈佳怡吗？！
这就要动真格的了？！
他面上不动声色，甚至嘴角还牵起一丝符合领导身份略显欣慰的笑意，点了点头，
“这个想法不错。挖掘身边榜样，分享成功经验，确实比空泛说教更有感染力。应该邀请，我也觉得挺有意义的。”
他语气平稳，听不出任何异样，就好像在客观评价一个与己无关的工作提案。
有意义个鬼！
然而，在他那副沉稳镇定的皮囊之下，内心早已是惊涛骇浪，