与江珊珊那顿酸汤鱼工作餐，吃得可谓是五味杂陈。
鱼是地道的贵州酸汤鱼，鲜辣酸爽，汤汁浓郁，但苏景明食不知味，心思全然不在美食上。
江珊珊是个爽快人，席间不再追问免职的具体缘由，而是详细介绍了毕节市文旅投公司的架构、资源优势以及未来对两大景区的规划设想。
她描绘的蓝图很吸引人，依托政府背景，整合地方资源，打造全域旅游产业链。
听起来确实比在徐氏集团这样一个民营企业里更有保障，也更具有社会价值。
苏景明认真听着，不时提出一些专业性问题，江珊珊都给予了清晰解答。
气氛融洽，前景似乎一片光明。
江珊珊甚至半开玩笑地说：“景明，等你交接完毕，过来给我当副总，咱们老同学搭档，肯定能把这事干得漂漂亮亮的！气死那个徐一蔓！”
苏景明也只是笑笑，没有明确回应，但内心确实开始倾向于这个选择。
为家乡做事，摆脱徐氏集团的阴影，还能继续施展抱负，这似乎是最优解。
午餐后，江珊珊因为市里还有个会议要先走一步，临别前再次叮嘱苏景明认真考虑，并让他保持联系。
苏景明送走江珊珊，看看时间还早，便决定直接返回七小河瀑布，他需要尽快处理完交接事宜，以便轻装上阵，迎接新的挑战。
回程他依旧选择了长途客车。
下午的阳光透过车窗照在身上，暖洋洋的，他的心情也比去时轻松了许多。
甚至开始盘算着加入市文旅投后，如何调整项目规划，如何与沙特公主那边重新对接。
然而，他万万没有想到，一个巨大的陷阱，早已在他春风得意马蹄疾时埋下，此刻正张开了狰狞的口器，等着他自投罗网。
当他拖着略显疲惫的步伐回到吊脚楼时，已是傍晚时分。
夕阳给瀑布镀上了一层凄艳的金红色。
院坝里，除了父母焦急等待的身影，还多了两个穿着西装、面无表情的陌生男人。其中一人手里拿着一个厚厚的牛皮纸文件袋。
李玉兰一见到儿子，立刻迎了上来。
脸色苍白地低声道：“景明，你可算回来了！这两个人是徐氏集团什么审计部的，等了你一下午了，说是来办交接，态度硬邦邦的，吓死个人了！”
苏景明心里一沉，但面上依旧保持镇定，该来的总会来。
他走上前，对那两位来人点了点头：“二位辛苦了，我是苏景明。我们到指挥部办公室谈吧。”
为首的那个中年男人，推了推鼻梁上的金丝边眼镜，语气刻板地说：“苏先生，不必去指挥部了。我们是集团审计监察部特别工作组的，我叫赵乾。
这次来，主要是依据集团决定，办理您的离职交接手续，并送达相关法律文件。在这里办理即可。”
他的语气带着一种公事公办的冷漠，甚至隐含着一丝不易察觉的优越感。
苏景明皱了皱眉，但也没坚持：“那好，请屋里坐。”
几人走进堂屋坐下。
赵乾从文件袋里拿出一叠表格和清单，开始逐项核对需要交接的物品：公章、财务印鉴、项目合同、技术资料、车辆钥匙等等。
苏景明早有准备，将大部分物品都整理好了，一一拿出，配合对方清点签字。整个过程气氛压抑，只有纸张翻动和笔尖划过的沙沙声。
李玉兰和苏建国紧张地站在门口，大气都不敢出，看着儿子像被查抄一样交出一件件东西，心疼得直抹眼泪。
交接清单核对完毕，赵乾示意同伴将物品收好。
然后，他再次从文件袋里取出另一份文件，这次不是表格，而是一份装订好的合同复印件。
他将合同推到苏景明面前，手指点着其中用荧光笔标出的一行条款，语气平淡却带着不容置疑的力度：
“苏先生，根据您与徐氏集团签订的《高级管理人员聘用合同》补充协议第三款第七条约定。
乙方（即苏景明先生）在离职后五年内，不得在中国境内及港澳台地区的旅游、文化、投资等相关行业内，受雇于任何与甲方（徐氏集团）存在竞争或潜在竞争关系的商业机构，或自行从事相关经营活动。
如违反此约定，乙方需向甲方支付离职前三年税前总收入的300%作为违约金。