公社干部这一趟拜访，也许是打开了某种开关，林场此后林场便持续迎来各类来访人员。
首先来林场的是被安排过来短期培训的知青单位领导。
第一波是另外7个知青林场的场长，选同样的知青林场也是有探路的意思，县里也怕林鸿彬他们不会教啊，先用同类型的单位的长长经验。
虽然是同一系统的，但林鸿彬与他们基本没碰上面，也都不熟悉。
林鸿彬上岗后县林业系统就没开过大会，林鸿彬去县里汇报的时间不固定，而且大部分是找蔡副书记汇报的，互相基本没碰上，不过就算碰上了也不认识。
而且这里面也有几个也跟林鸿彬一样，今年刚上任了。
这些受训的知青林场场长第一天跟着一起聊聊天，互相熟悉一下，然后在郭子好的带领下熟悉林场，参观下青云山林场，让他们看看知青林场与知青林场之间的差别。
与知青林场场长一同前来的，还有过来学习发酵甘蔗渣技术的各单位员工：养猪厂员工、新养殖场知青、畜牧站员工等，下个月中旬糖厂就要开榨了，也该过来学了。
这一部分人员交由郭子好管理。
第二天，林鸿彬一早就开始忙起来。这都过来学习怎么发酵甘蔗渣了，那还不得多准备些发酵材料。
一天开着拖拉机跑了好多趟，把空间里的甘蔗渣、玉米粉、高粱、豆粉基本给搬空了。
现在空间里的甘蔗种植都快跟不上消耗了。在空间里杂粮一个月能收两茬，甘蔗一个月只能收一茬，效率上差很多。最后只能减少蔬菜瓜果的种植面积来增加甘蔗种植数量。
接待其他知青林场场长的工作，林鸿彬交由黄镇山与场办人员负责。根据分工，培训工作本就由黄镇山牵头，此前沟通确定了培训方案、课程内容与考核标准，倒没什么上不了手的。
知青林场都是半军事化管理单位，场长也都是转业干部或部队出身的，倒是跟黄镇山很有话聊。
两日时光转瞬即逝，这群来学习的知青林场场长，对青云山知青林场已有了初步的了解。他们聚在一起闲聊，话题不自觉地围绕着林场与林鸿彬展开。
“这青云山的林场长可真是神龙见首不见尾，我们这两天在林场里转了好几圈，都没怎么见到他本人。” 一位场长率先开口，语气中带着几分疑惑。
另一位场长接过话茬，略带不满地说：“都是知青林场的场长，他好歹也出来好好招待一下我们吧，总感觉有点摆架子。”
“让他好好招待你？你这话可真是敢说！”
旁边一位场长连忙反驳，“你们怕是不知道，这位林场长可是县委委员，级别比咱们高了好几级，真要是隆重招待，你能受得住？”
“真的假的？你从哪儿听说的？大家都是知青林场，他的级别能比我们高多少？” 众人纷纷投来诧异的目光。
“高个四五级吧！”
“高这么多？你确定是真的？”这位满脸的疑惑。