“这个不着急。”
“先算一算，让乡亲们心里有个底。”
“行！”
往年生产队发钱都在年底。林场那么多东西，有木头、有野猪、有鸡，还有木工台锯、粉碎机等机器，没钱也可以用东西抵，况且还有林鸿彬在，一点都不担心付不起工钱、材料钱。
晚上在家吃饭，两位老人家言语中都是对祝晓燕的关心，都没有一句是林鸿彬的事情，家庭地位堪忧啊。
回到林场，又陪老婆压马路。这结婚了，晚上都没人找他汇报工作了。
林鸿彬给老婆准备一罐鸡汤。林鸿彬每天都会煲一份汤，他吃肉，祝晓燕喝汤。
“老公，要不我这后勤组长辞了吧！”祝晓燕一边喝着鸡汤一边说道。
“可以啊，先安排个副组长让你带一带，7月份安排转正。正好猪圈、竹鼠、发酵饲料那也都需要专人负责，一起解决吧。”
6月1日中午饭后，林鸿彬把财务和各组长召集起来开会。
“一件事：猪圈、竹鼠养殖、发酵饲料、暖房等事情越来越多了，得找人专门负责了，上次新组长的任命我们被批评不够透明，所以这次这些项目的负责人的任命要透明一点。上个月通知要考核，你们明天下午把考核结果整理好交上来，按考核成绩任命负责人。任命后再公示三天。”
6月2日傍晚，贴出上月考核成绩，陈彩霞、何康长、陈建新、陈志新等人名列前茅。
考核内容分两大部分。一部分是工作业绩考核，含基础工作、轮岗工作和计划外工作三部分，基础工作20分，轮岗工作20分，计划外工作10分。考核工作完成的质量、进度等。
另一部分是综合素质考核，包括工作态度、劳动纪律、内务卫生整理情况、团队建设、学习情况等五个考核项目，每个考核项目10分。林场作为半军事化单位，纪律、内务、团队等内容要求的都比较高。作为知青，各种学习更不能落下，必须上考核内容。
现在的评分的权利主要在几个组长手上，主要是制作各种表格太麻烦了。买不到做好的表格，量太小了也没办法定制印刷，林场也没有油印机，只能手工制作在笔记本、作业本上，没办法给每个知青互评。
考核结果出来后，林鸿彬和郭子好把排名考核分数靠前的陈彩霞、何康长等几位找过来一起开会。
“陈彩霞、何康长、陈建新、陈志新、付拥军，你们起立！”
“考核成绩出来了，你们几位在上个月表现的不错，希望能继续保持。”
“上个月我说过，考核成绩靠前的优先提拔，现在要给你们几位加加担子，你们有没有信心接受挑战？”
“有！”
“有！”
“我愿意为社会主义事业贡献全部的力量。”这是何康长，是位会喊口号的，看好你。
“很好，都坐下！现在，我宣布林场对各位的工作调整。”
“黄逢乾，转任发酵饲料研究组组长；王志成，转任种猪繁育组组长；陈志新，任伐木组组长；陈建新，任孵化组组长；付拥军，任劈柴组组长；何康长，任竹鼠繁育组组长；陈彩霞，任后勤组副组长。希望各位在新的工作岗位上再接再厉，争创新功。”