晚上，林鸿彬把组长和财务召集起来，沟通改组工作组的事情。
“在沟通改组工作组之前，我先说下我的一些想法。第一，我们是知青林场，是以知青作为主体的工作单位，知青不是职业工人、不是农民、不是军人，是知青就还有很多不确定性，但可以确定的是知青的未来有无限可能。
我知道你们里面有很多人才，只是缺少一些机会，所以我希望知青不被某个具体的工作岗位限制，多多的接触各项工作，给自己多一些锻炼机会。”
语言是为目的服务的，林鸿彬就是想让知青们轮岗。
郭子好和邱明林神色淡定，但四位组长若有所思。
一阵讨论后定了几个事。
一是所有男知青划在在伐木组或劈柴组名下，增加这两组的人员，同时减少这两个组的工作时间，剩余的工作时间改在各个试验小组里工作，每个男知青每周在伐木组或劈柴组工作四天，在实验小组工作两天，采取轮班制调整工作时间，后勤组无休的情况必须解决。
二是春耕、植树、育种或某种紧急任务采用会战制。全体或抽调部分知青参加会战。
三是成立各种业余兴趣小组，比如文学、唱歌、书画、机械、厨艺等等，业余生活必须丰富起来，每个人必须加入一个兴趣小组。为此，下午上工时间推后一个小时。
四是，条件成熟时成立生活服务小组，像什么理发、修补衣服之类的。
这个时候，之前整理的工作流程、岗位职责的作用就体现出来了。林鸿彬还让各组长给各个岗位整理一份岗位工作指南，把各岗位工作细节、注意事项都给列出来，有了之前的工作流程整理，这个事不算太难。等把这些整理好了，就可以进行改组了。
正月初五，雨水，又是雨天，虽然下的不大，但室外的活不好干了。所以林鸿彬还是给知青们放假了。
林鸿彬又把组长和财务召集起来，继续做文案整理。这种工作很繁琐，但对这些知青而言，文字工作才是他们大部分人的理想工作。通过文案整理，对林场的运营有了文字化的描述和提炼，这几个组长和两位财务对管理认知有了巨大的提升。
正月初六，今天终于放晴了，虽然是星期天，但还是上工了。八叔公林振元和堂叔林国宣也带人来了，正月初五的大年过完了，可以出来挣钱了。
棚子已经弄好了几个了，做好的棚子、檩条。村里的其他人也过来了，土坯房得继续盖，几天的小雨对土坯影响不大。
各项工作有条不紊的向前推进。
下午，回榕城和鹭江的四位知青回来了，下午从县里到古邑的只有一趟车，所以挤到一起了。到古邑时已经4点多了，由于提了一大堆书，所以他们大胆找到供销社帮忙送过来。章主任也给面子，安排了车。
过年前，林鸿彬给榕城和鹭江的四位知青每个人20块钱，并开了介绍信，让他们去大学周围的回收站找被卖掉的大学课本，还真找了一些回来。林场的图书角有书了，图书角就设在餐厅的角落，让堂叔林国宣钉了个简易的书架，林鸿彬把书本稍微的分类：基础科学类、人文社科类、工程机械类等等！
蔡秋华带回了一些辣椒过来，她家是闽北移民榕城的，是爱吃辣的，她已经忍了半年了，趁着这次回家，带些过来，一部分种，一部分吃。做辣椒酱的时候被林鸿彬拿了两个。
李建嫦带回了两个番木瓜，她说是他家家院子里种的。在她们吃木瓜的时候林鸿彬留了一些籽。林场太冷了，木瓜会被冻死。
吃完饭后林鸿彬把四位知青找来：“为了表彰你们4位同志为林场文化事业所做的努力，林场委托我向你们表示敬意，并对你们进行嘉奖。”林鸿彬借花献佛的给四个知青颁发了嘉奖奖状。
“场长，你骗我们，这分明是县林业管理局颁发的嘉奖。”
“你们就说喜欢不喜欢，开不开心吧。”
“开心!”“喜欢！”县里颁发的嘉奖分量明显比林场自己的嘉奖重啊，哪有不开心的。这也是他们工作以来的第一份嘉奖证书。
林鸿彬把单据收回来，林场现在也没什么钱报销，等一等再说，实在不行就直接拿林场的木材换，林场也就木材能换点东西。