现在，也确实可能是他离开意愿最强的时候。团队成员们的迷茫，oKR带来的新压力，赵乾那隐藏在合规面具下的阴冷敌意，以及老板那看似安抚实则算计的态度……都让“留下”这件事，充满了不确定性和内耗。离开这个泥潭，去一个承诺给予绝对自主权的新环境，施展抱负，实践理念，听起来极具吸引力。
时机，似乎真的成熟了。
他闭上眼，脑海里闪过许多画面。
小白离开时那孤单却倔强的背影。
团队成员们脸上那“赢了但又没完全赢”的迷茫。
苏早在酒精作用下流露出的羡慕与无奈。
赵乾那隐藏在会议桌下、紧握的拳头和阴鸷的眼神。
老板那看似和煦、实则精于算计的笑容。
还有“星火计划”那刚刚点燃、却前途未卜的火苗……
留下，意味着要继续在这片熟悉的战场上，进行一场更加复杂、更加考验耐心的博弈。前路注定荆棘密布，甚至可能功败垂成。
离开，意味着拥抱一个充满未知却也充满希望的新世界，拥有极大的自主权去构建理想中的团队和文化，几乎可以避开所有他现在厌恶的管理弊病。
这是一个极其诱人的选项。
尤其是当他清晰地看到现有体系的顽固和改变的艰难时，“另起炉灶”的念头，会不由自主地变得强烈。
他深吸了一口气，又缓缓吐出。
手指停止了敲击。
他需要认真思考。
不仅仅是为了自己，也是为了那些信任他、跟随他的人。
这一次的邀请，不同于以往。
它出现在一个微妙的节点，击中了他内心深处的某些疲惫和对现状的失望。
时机，似乎真的到了需要做出一个重大抉择的时刻了。