古炉之内，江易辰的意念似乎对这种情况早有预料，很快便传来了回应，直指问题核心：
“……批量炼制……非……一人之功……乃……众人之舞……”
“……难点……不在丹方……而在‘协同’与‘标准’……”
“……火候同步……可设……‘基准焰心’……以阵法……或特定法器……统一引导……而非……纯凭个人感觉……”
“……操作流程……需分解……细化……每一步……皆有……明确……时限与标准……”
“……可先……两人一炉……熟练后……再增人手……”
“……更重者……培养……‘丹阵’意识……视全坊……如一大炉……气息……循环……互为呼应……”
师祖的指点，再次让林昊豁然开朗！他不仅指出了问题所在，更提供了解决的思路！设立“基准焰心”来统一火候标准，将操作流程分解细化形成规范，甚至提出了“丹阵”这种将整个工坊视为一个整体的宏大概念！
这已经超越了单纯的炼丹技巧，上升到了生产管理和团队协作的层面！
“弟子明白了！多谢师祖指点！”林昊心中激动，立刻将师祖的意念整理记录下来。
次日，他召集苏茹和丹堂几位资深执事，将自己的“想法”（实为师祖指点）和盘托出。
“设立基准焰心？”苏茹眼睛一亮，“对啊！若能以阵法凝聚一道稳定的标准火源，让所有丹炉的火候都以此为准进行微调，便能大大减少因个人感知差异导致的误差！”
“分解操作流程，制定标准！”一位负责管理的执事也拍手称妙，“将投料、预热、融灵、凝丹等每一步都规定清楚时间和手法，让弟子们像演练阵法一样按部就班，便能减少配合失误！”
“丹阵意识……视全坊如一大炉……”苏茹喃喃重复着这句话，仿佛触摸到了一片全新的天地，眼中闪烁着兴奋的光芒，“若真能做到气息循环呼应，整个工坊的炼丹效率和成丹率，必将提升到一个全新的高度！”
思路一经打开，丹堂上下立刻行动起来。擅长阵法的执事开始研究如何布置“基准焰心阵”；管理执事则着手制定详细的操作规程；苏茹则亲自带领弟子，从最简单的两人配合开始，一步步练习默契度，培养“丹阵”的初步感觉。
批量炼制的挑战，虽然艰难，却迫使天炎宗的丹堂开始从传统的手工作坊模式，向着更高效、更规范的协作生产模式转变。而这背后，依旧是江易辰那深不可测的智慧在指引方向。每一次困境，都成为了宗门蜕变的契机。