“计划个屁！”一个老农忍不住呛声，“地里的庄稼、栏里的猪崽，是你说计划就计划的？天时地利不管了？万一闹灾呢？万一猪瘟呢？”
侯三则摸着下巴：“要我说，关键还是得‘换’，不光跟外面换，咱们内部也得换！比如咱棉袄多了，可以跟山里缺棉袄但多毛皮的山民换啊！得有人专门干这个，腿脚要勤快，嘴巴要利索…”
“那换回来的毛皮要是也多了呢？”另一个社员提出质疑。
“那就再拿毛皮去跟产盐的地方换盐！”
“盐也多了呢？”
“……”
争论异常激烈，面红耳赤是常事。但正是在这激烈的碰撞中，一批人的思维被强行拉升，开始超越一亩三分地的局限，从全局的、战略的角度去思考生产和分配的复杂关系，危机处理的雏形能力正在被艰难地锻炼出来。
而在这一片忙碌和争论中，钱焕章显得格外“扎眼”。他没有参与核心辩论，而是极其自然地揽下了所有繁琐的辅助工作——
找来了更多纸张和劣质墨水，负责记录每个人的发言要点；谁渴了，他立刻起身去倒水；争论僵持了，他陪着笑脸去打圆场；需要找什么资料或找人，他跑得比谁都快。
他显得任劳任怨，无比务实，仿佛一个勤恳的老黄牛，默默支撑着小组的运行。陈烬瞥见他忙碌的身影，也确实觉得省心了不少。
但没人注意到，在倒水的间隙，在记录的空档，钱焕章会悄悄凑到某个刚才发言被驳斥、显得有些沮丧的社员身边，压低声音：
“老王，别往心里去，徐文书生他就是认死理，不懂咱们实际的难处…”
或者对某个觉得分配方案损害了自己小队利益的组长悄声道：
“老李，你的难处，我懂…唉，有些事啊，没法说，但兄弟我心里有杆秤…以后啊，有啥事，不方便直接跟上面说的，跟我老钱念叨念叨，我人微言轻，但尽量帮咱们兄弟说道说道…”
他的话总是说半截留半截，充满了“理解”与“同情”，巧妙地暗示着自己“身处核心圈”的便利和“愿意为大家谋福利”的“仗义”。
在务实工作的掩盖下，钱焕章正精准地利用每一次接触，暗中撒播着分裂的种子，拉拢那些心有不满或渴望特权的人，悄悄地培植着只忠于他个人的潜在势力。
他的舞台，从来不止于台前的表演，更在于幕后的窃窃私语和人心操控。
赤火公社在尝试用集体的智慧预见并抵御未来的风浪，而风浪之外的暗礁，却正在水下悄然滋生、壮大。