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第七章 董事会会议(二)(2 / 2)

2. 本土化运营缺失

管理团队本地化比例仅19%。

产品文化适配度评分:2.8/5。

重大失误:将标有猪肉成分的量子食品包装误发至中东市场。

3. 汇率风险管理失效

星际信用点汇率波动损失:

2016年第四季度:3800万欧元。

2017年第一季度:5700万欧元。

外汇对冲覆盖率:32%(行业平均68%)。

张晓梅副董事长点击平板,播放了一段实地调研视频:"这是我们在巴黎旗舰店拍摄的,消费者普遍反映产品说明书'像外星天书'"。

霍顿总监提出质疑:"但技术参数必须专业..."张晓梅立即展示竞品数据:"西门子的量子产品采用'白话科技'说明书,销量是我们的2.3倍。"

此时,谦谦举起手中的星璇装置:"星灵说他们有个'文化翻译器'!"装置投射出一组解决方案:

1. 建立布鲁塞尔合规中心。

2. 开发智能文化适配系统。

3. 引入星际汇率预测模型。

冯德·玛丽副董事长快速验算后确认:"按此方案,下季度可减少6000万欧元损失。"

陆彬董事长总结道:"欧洲市场的问题反映出我们在全球化运营中的短板。接下来请各区域负责人参照这个模式进行业务复盘。"

会议室内的全息投影切换至全球战略地图,陆彬的手指在欧亚大陆上空轻轻一点,所有问题区域立刻标记出血红色的警示符号。

"各位,"他的声音沉稳有力,"通过今天的复盘,我们必须做出三个关键决策。"

第一项决议:业务重构

立即成立"全球合规特别行动组",由张晓梅副董事长兼任组长。

暂停欧洲区5个亏损严重的量子零售项目。

将慕尼黑仓库改造为欧盟认证中心。

第二项决议:技术革新

全票通过采纳星际"文化翻译器"技术。

追加2亿欧元研发预算,由李文博负责本土化改造。

谦谦睿睿担任"少年技术顾问",负责星际接口调试。

第三项决议:人才战略

欧洲区管理层本地化率提升至60%的三年计划。

与巴黎高商合作开设"星际-地球"MBA项目。

实施"文化大使"轮岗制度

当表决灯光亮起时,一个意外发生了——星灵的实体影像突然出现在会议室中央。这位外星小朋友手中捧着一个发光的水晶球:"爸爸让我送来M31星系议会的合作协议。"水晶球展开成一份全息文件,显示着用中英双语书写的《星际商业互助条约》。

冯德·玛丽迅速扫描了条约细则:"这...这包含了技术共享和市场准入的全面互惠条款!"

霍顿激动地站起身:"这意味着我们的合规中心可以直接接入星际标准体系!"

陆彬环视全场,最后将目光落在正在玩星璇装置的谦谦睿睿身上。两个孩子天真无邪的笑容,与会议室里紧张的战略氛围形成了奇妙的反差。

"那么,"陆彬按下最终的确认键,"让我们开始书写国际移动互联网的新篇章——一个真正融合地球与星际智慧的新时代。"

窗外,硅谷的夕阳将整个科技园区染成金色,而会议室里的全息星图上,地球与M31星系之间的量子通道,正闪烁着前所未有的明亮光芒。