基层仙官们欢欣鼓舞，干劲冲天。以往那种干多干少一个样、全靠背景和资历的沉闷氛围，被一扫而空。整个天庭的基层运转效率，肉眼可见地提升了三成。
而一些平日里习惯了溜须拍马、实则尸位素餐的仙官，则傻眼了。他们的令牌黯淡无光，别说“亮晶晶”了，连原本定额分配的资源都莫名缩水。想去闹，却发现掌管资源分配的仙吏两手一摊：“规矩变了！现在是‘做事才有亮晶晶’，您这令牌不亮，下官也没办法啊。”
就连凌霄殿上当值的仙官们，都发现自己的奏折批阅起来顺畅了不少，因为
玉帝坐在龙椅上，看着殿下焕然一新的精神面貌，听着千里眼顺风耳汇报的“基层效能大幅提升”的喜讯，捋着长须，龙颜大悦：“奇哉！怪哉！莫非是天道有感，励精图治？” 他完全没想到，这场突如其来的“天庭绩效考核改革”，源头是他那曾孙的一句“分分亮晶晶”。
瑶池内，婉蓉目瞪口呆地看着眼前的一切。那株昙花被平均分给了两个小仙娥，她们令牌发光，还额外得了点灵石屑，正千恩万谢、欢天喜地地退下。而整个天庭基层，正因孙儿一句“童言”而发生着翻天覆地的变化。
她试图阻止，却发现这股“法则之力”纯粹而强大，源于萌主对“公平”和“奖励”最本能的认知，并非恶意，反而貌似结果是积极的？
萌主对自己引发的巨变毫无察觉，他看两个仙娥姐姐拿到了花和“亮晶晶”，开心地笑了，觉得自己做了一件“大家都高兴”的事，心满意足地继续玩自己的手指去了。他的灵蕴，在“制定规则”并得到“正向反馈”（仙娥们的感谢和快乐情绪）后，变得异常平和满足。
婉蓉心情复杂地坐回云床。堵不住，疏不利，导则生乱。可现在，这“乱”似乎歪打正着，变成了“治”？难道真的只能顺势而为，引导孙儿制定“好”的规则？
这个念头让她不寒而栗。让一个婴儿给天庭定规矩？这比放任他影响下界娱乐圈还恐怖。
然而，没等她理清头绪，新的“案子”又来了。这次是负责照顾瑶池仙草的草头神，来汇报工作。他详细陈述了自己如何除虫、施肥、松土，兢兢业业。
萌主听着，似懂非懂，但抓住了关键词“做事”。他看看草头神，又想起刚才的仙娥，觉得这人也在“做事”，于是小手一挥，奶声奶气地宣布：“做事！好！亮晶晶！”
草头神的令牌瞬间亮起，怀中多了几颗灵气盎然的草籽。他喜出望外，叩谢不止。
婉蓉：“......” 她感觉自己快要变成“萌主立法庭”的书记官了。
更让她头皮发麻的是，她隐约感觉到，孙儿制定的这条“努力即有回报”的初级法则，其影响力，似乎正顺着天庭与下界千丝万缕的联系（比如香火愿力、仙凡考核通道），开始极其缓慢地向下渗透。
AI儿子发出急促警报：【警告！萌主规则制定能力已激活并初步实体化。首条法则：‘按劳分配，奖励绩优’已覆盖天庭基层。法则性质：良性（短期内提升效率）。风险：极高（规则简单化，易被钻空子；且存在向下界扩散可能）。建议：紧急建立规则审核与缓冲机制，否则恐引发三界秩序系统性风险！】
婉蓉看着一脸天真、又开始对着一朵云彩琢磨新“规则”的孙子，又感受着天庭基层那前所未有的“创业热情”，一个头两个大。她这到底是养了个孙子，还是请了位“规则之神”回家？
而弱水桥下的刘大锤，突然发现自己那点微薄的看守津贴，居然凭空多了一成。打听之下，才知道是天庭推行了“新政”。他目瞪口呆，随即一拍大腿，激动得热泪盈眶：“我就知道，我孙子是天生的管理奇才。这绩效考核搞得多好！夫人！快放我出去！我要给我孙子当规则顾问！”
瑶池内外，因萌主一句稚语，已是暗流汹涌。这“天庭立法”的玩笑，似乎要成真了？下一个被萌主“裁决”的，会是谁？这条“努力就有亮晶晶”的法则，又会在人间引发怎样的连锁反应？
婉蓉深吸一口气，知道真正的挑战，才刚刚开始。她看着孙儿，喃喃道：“孙儿啊孙儿，你这‘亮晶晶’法则，怕是真要照亮三界了。”