技术危机解除后的几天，辰星科技内部暗流涌动。关于前台苏念“神乎其神”地帮助技术部解决难题的故事，衍生出了好几个版本，在茶水间和各个部门间悄然流传。她不再是那个透明的背景板，无论走到哪里，都能感受到或直接或隐蔽的打量目光，好奇、探究，甚至带着几分难以置信。
苏念本人却异常平静。她依旧准时上班，高效地处理前台事务，笑容得体，仿佛那天的惊人之举只是一段微不足道的小插曲。只有她自己知道，内心那簇被点燃的火苗，正灼灼燃烧，期待着更广阔的天地。
一周后，人事部的通知邮件安静地躺在了她的收件箱里。
“苏念女士：经公司管理层研究决定，基于您在近期‘灵境’项目危机中的卓越表现及所展现出的敏锐洞察力与学习能力，现正式任命您为市场部项目协调专员，即日生效。请于今日内办理前台工作交接，并至市场部经理张薇处报到。”
邮件措辞官方而简洁，却在苏念心里掀起了巨大的波澜。项目协调专员！这意味着她终于脱离了纯粹的行政支持岗位，一脚踏入了与公司业务核心更近的领域。虽然依旧是从基础岗位做起，但意义截然不同。
她深吸一口气，压下激动的心情，开始有条不紊地整理前台的工作资料，与接替她的新同事进行交接。林主管在一旁看着，神色复杂，最终只是拍了拍她的肩膀，语气缓和了许多：“去了市场部，好好干。那边……节奏更快，要求也更高。”
“谢谢林主管这段时间的照顾和指导。”苏念真诚地鞠躬。她知道，林主管最初的严格，某种意义上也是一种锤炼。
当她抱着一个装着自己少量私人物品的纸箱，走出前台，穿过办公区，走向市场部所在的区域时，她能感觉到背后无数道目光。她没有回头，背脊挺得笔直，步伐稳健。
市场部的氛围与前台的井然有序截然不同。这里更嘈杂，也更富有活力。电话铃声、键盘敲击声、同事间激烈的讨论声交织在一起，白板上画满了潦草的战略图和思维导图，空气中仿佛都弥漫着一种紧迫感和创造力。
市场部经理张薇，一位年近四十、剪着利落短发、眼神锐利的女性，在自己的小玻璃隔间里接待了她。
“苏念，欢迎。”张薇没有寒暄，直接进入主题，语气快而清晰，“我看过你的资料，也听说了你之前的事。敏锐和善于学习是很好的品质，但在市场部，光有这些还不够。这里需要的是执行力、抗压能力，以及对市场最直接的嗅觉。”
她将一沓厚厚的资料推到苏念面前：“这是‘灵境’项目目前所有的市场资料、竞争对手分析、以及我们拟定的初步推广方案。你的第一个任务，是把这些全部吃透。同时，跟进‘灵境’deo版的小范围用户测试反馈，完成数据整理和初步分析报告，三天后给我。”
任务量巨大，且时间紧迫。这无疑是一个下马威，也是一次最直接的考验。