这话听起来像是挺正常的，可落在某些之前浑水摸鱼的员工耳中，无异于成为了一种变相的警告。
想来，陆程序上任前对自己部门的人或多或少都进行了一些了解。
要不然不可能如此熟悉。
有人低着头，表情痛苦。
完了完了，这新总监一看就是个厉害角色，以后摸鱼难了。
可是……
那位同事又忍不住偷偷瞄了一眼陆程序俊朗的侧脸，脸上微微发烫。
不过长得是真帅啊，要是能……
“请问，哪一位是组长？”陆程序平静的问道。
站在宋舒月身边的巫琳颤颤巍巍地举起了手，声音细弱蚊蝇，“是……是我，我叫巫琳。”
陆程序的目光转瞬间就转移在了巫琳身上，并没有因为她看起来柔弱而放缓语气，反而直白道：“巫组长，我看过你之前带领项目的记录和部分组员的反馈，作为一个团队的领导者，你的专业能力或许达标，但性格过于温和，缺乏决断力，在团队协调和推动项目方面显得……有些懦弱。”
巫琳的脸瞬间变得惨白，头垂得更低了。
她之所以能当上这个组长，全凭自己的实力争来。
尽管她再怎么努力想要改变，却始终迈不出心里的那道坎。
陆程序犀利的继续点评，“我希望你能明白，组长的位置意味着责任和担当，而不仅仅是执行，如果你无法克服自身的性格弱点，无法有效地领导和激励你的团队，那么我认为，这个位置或许应该让给更有魄力的人来担任。”
宋舒月在一旁听得暗暗心惊。
这陆总监说话也太直接了吧？
虽然巫琳姐性格是软了点，但当着全部门的面这样批评……够直接！
她不禁对眼前这位看似温和的新总监有了新的认识，温和是他的表象，内里恐怕是个原则性极强，要求严苛的人。
宋舒月暗暗笃定了心里的念头。
说罢，陆程序转身走向总监办公室，就在众人以为这场犀利的场面要结束时，他在门口却突然停下脚步，回头看向宋舒月，“宋舒月，对吗？你跟我进来一下。”
宋舒月一愣，在同事们同情的目光中，起身跟着走进了总监办公室。
办公室的门被关上，陆程序眼神示意她坐下，自己则坐在办公桌后，双手交叉放在桌上，用审视的目光定格在她身上。
“我看过你的简历和作品集，”陆程序没有弯弯绕绕，直接开门见山的说：“功底很扎实，创意也不错，尤其是那套关于城市记忆的插画，色彩和构图都很有想法。”
“谢谢总监。”宋舒月有些意外，没想到他这么快就看了自己的东西。
“不用紧张，”陆程序笑了笑，冲淡了些许他刚才存在的严肃感，“找你进来，是想跟你聊聊你目前参与的几个项目，听听你的想法，你的基本功如此扎实，可这几年来的工作经历却是空白的，能说说怎么回事吗？”