次日上午，校党委会议室。
会议桌主位上坐着李学峰（李校长），李学峰左右两旁分别坐着周副书记以及分管后勤的副校长钱伟。
长桌两边坐着包括林卫国、王高在内的几位主要科室负责人。
气氛略显凝重。
李学峰做为校长和党委书记负责主持会议，他清了清嗓子，目光扫过与会众人，“今天会议的第一个议题，是关于总务科职工陈坚信同志的问题。卫国同志，你先介绍一下情况。”
林卫国面前摊着笔记本，他坐直身体，语气平稳，“好的，校长。关于陈坚信同志的问题，我们经过初步调查核实，主要有两方面。”
林卫国略作停顿，让与会者注意力集中。
“首先陈坚信同志作为仓库管理员，多次利用职务便利为校外社会人员进入校园提供方便，严重违反学校安全管理规定。特别是在本月12号下午，直接导致三名社会青年闯入男生宿舍，对学生赵大虎实施殴打，造成不良影响。”
“另外在后续调查中发现，陈坚信同志在负责部分耗材采购、零星修缮工作中，存在账目不清、手续不全等问题，涉及金额虽然不大，但性质恶劣。”
林卫国说完，合上笔记本，看向李校长，“基本情况就是这样。”
会议室里安静了片刻。
钱伟副校长率先开口，他手指敲着桌面，语气带着不满，“这个陈坚信，胆子太大了！安全管理是红线，他也敢碰？还牵扯经济问题？我看，直接移交给铁路公安处理，该怎么判就怎么判！”
钱付校长这话说得很斩钉截铁，会议室里不少人微微点头。
林卫国注意到王高的脸色瞬间白了一下，放在桌下的手不自觉的紧了紧。
这时，组织科的孙科长沉吟了一下开口，“老陈在学校也干了这么多年，没有功劳也有苦劳。这次犯错性质是严重，但直接移交公安……是不是太重了点？他家里情况比较困难，爱人身体不好，真要进去了，这个家就垮了。咱们处理干部，是不是也考虑一下实际情况，给出路？”
钱伟眉头一皱，“老孙，你这话不对。功是功，过是过。他犯的是原则性错误，不移交公安，不足以严肃纪律！”
眼看讨论陷入僵局，李校长看向一直没说话的林卫国，“林卫国同志，你的意见呢？人是你查的，情况你最了解。”
所有人的目光顿时都集中到了林卫国身上。
王高更是紧张地看着他。
林卫国清了清嗓子，语气沉稳，“校长，各位委员。陈坚信同志的问题，确实很严重，特别是安全管理方面，影响很坏，必须严肃处理。”
林卫国先直接定了调子，然后话锋微转，“不过，孙科长刚才提到的实际情况，我们也确实需要考量。陈坚信同志在校工作多年，以往表现尚可。这次犯错，有他个人原因，也暴露出我们在后勤管理、特别是临时管理上存在漏洞。”
目光扫过众人，林卫国最后落在李校长身上，“我的意见是，鉴于其行为已严重违反校纪校规，不再适合留在学校工作，给予开除处理。同时，责令其退还涉及的经济问题款项。”
“这样，既维护了纪律的严肃性，也算给了他一个改过自新的机会，体现了组织上的挽救。至于移交公安，看在其确实工作这么多年的份上，就不了。”
林卫国这个处理意见，介于钱伟的“移交公安”和孙科长的“给出路”之间，既严厉，又留了一丝余地。
李校长沉吟着，微微点头，看向其他人，“林卫国同志这个意见，大家觉得怎么样？”
钱伟还想说什么，但看到李校长似乎倾向于这个方案，哼了一声，没再反对。孙科长和其他委员也纷纷点头表示同意。