在杨厂长办公室，何雨柱聊会未来工作计划，杨厂长连连称赞，表示大力支持。
聊完工作，何雨柱计划回项目组，杨厂长起身送到门口。
“工作碰到困难虽然来找我……”
何雨柱转身离开，刚走了没几步：
“何工！何科长！留步！”
何工回头，只见李副厂长从办公室快步追了出来。
“李厂长，您还有指示？”何工停下脚步。
他心知肚明，李副厂长刚在厂长办公室宣布了他参评劳模和特供奶的事，此刻追出来必有深意。
李副厂长走近，“哈哈，没有别的事，”他扫视一圈，“去我办公室聊会天，嘿嘿！”
李副厂长和何雨柱穿过走廊，走向自己那间靠东头的独立办公室。
推开门，李副厂长快步走到茶几旁，拉开抽屉，取出一个印着“西湖龙井”字样的铁皮罐子，笑道：
“何工，快坐！咱厂里就属我这还有点好茶，去年去杭州出差特地捎回来的明前特级，平时我可舍不得动。”
他提过暖水瓶，往白瓷盖碗里注入热水，后将盖碗双手递到何雨柱面前：“尝尝！这茶啊，得配你这样的功臣才不算埋没。”
何雨柱接过，茶香沁入鼻息——这哪是寻常待客？分明是把他当成了贵宾。
李副厂长顺势坐到对面，压低声音，“哎呀，什么指示不指示的，咱哥俩还用这么生分？”
“刚才在里头，杨厂长和我把该说的都说了，提副科、劳模、特供奶，这都是你应得的！部里挂了号的人才，咱们厂里肯定要重点照顾！”
何工笑着点头：“多谢厂领导栽培，特别是您李厂长的推荐，这份情我何雨柱记心里了。”
他知道李副厂长爱听这个。
“嗨，举手之劳，关键是你何工真给咱们厂争气！”李副厂长话锋一转，“不过啊，何工，有句话，做哥哥的得提醒你一下。”
“您请讲。”
“这工资待遇、特供牛奶，是眼前看得到的实惠。
但老弟啊，眼光还得放长远点！你现在是行政16级的副科长，工资110块5，加上专家补贴40块，这在厂里已经是顶天了。
可你想过没有，这职称！职称才是硬道理，是关系到你将来几十年的大福利啊！”
何工眼神微动，立即明白了李副厂长的重点：“您是说……工程师职称？”
“聪明！”李副厂长一拍大腿，“就是这个！工资是死的，级别是死的，但职称上去了，那可是跟着你一辈子的金字招牌！最最关键的——”
他凑近何工耳边，“分房子！”
何工心中雪亮：“分房子？李厂长，这事我还真没细琢磨过。您是行家，这里面……有什么讲究？”
李副厂长见何工“上道”，很是满意，点了点头，打开了话匣子：
“讲究大了去了！现在的分房政策，核心就是看贡献和需要，但具体操作，靠的是分房记分表！
这个表啊，是厂工会和行政科联合制定的，公开贴在公告栏，但里面的门道，没点经验的人可摸不透。”
他掰着手指头给何工细数：
工龄分，一年1分，基础分。何工你工龄不短，这块有优势。
职务分，科长级是8分，副科是5分。你现在是副科，5分到手。但如果你评上工程师，哪怕没提正科，工程师职称本身就值15分！比一个正科长还高7分！这可是大头！
工资等级分，按工资级别折算，你16级副科加补贴，折算下来分数也不低。
奖励荣誉分，市级劳模加10分！省级更高！你这次参评四九城劳模，要是评上了，这块分就稳了！再加上你那部里挂号的功劳，行政科那边肯定还得额外加分！
还有按家庭人口和人均居住面积算，越困难分越高。不过何工你现在单身，住四合院，这块分可能不太高。但等你评上职称，总分上去了，这点劣势可以忽略不计。
最后是特殊贡献分，这就是关键了！像你搞的‘争气床’、营养粉项目，给国家省了外汇、解决了技术难题，这就是重大特殊贡献！
行政科手里握着这个加分权，分值不固定，但分量极重！操作得好，一下就能把总分拉上去一大截！
李副厂长神秘地笑了笑：“这分房记分表总分一算，从高到低排名。房子就那么多，排名靠前的先挑好位置、好户型！
何工，你现在是技术骨干、副科长、未来的劳模，这基础分已经不低。要是再把这工程师职称拿到手，加上你的特殊贡献分……下一批新盖的单元楼，带独立厨房厕所的那种，我敢说，你绝对是排头兵！
到时候就不是四合院三间房了，是楼上楼下，电灯电话！”
他意味深长地看着何工：“所以啊，老弟！这职称，你得抓紧！工资奖金是水，职称分房是源！源开了，水才长流！”
何工听完，心中早已将这笔账算得清清楚楚。
李副厂长主动点破关窍并示好，算是此前他安排进项目组梁东的感谢，另外无非是看重自己未来的潜力和现在在部里的影响力，想提前结个善缘，甚至可能暗示在特殊贡献分的认定上能帮忙。
梁东技术确实过硬，在营养粉项目中担着关键活儿，李副厂长私下也提过这层关系。
不过，何雨柱隐约听说梁东家里有“历史问题”，早年成分不清白，虽不耽误眼下的工作，但总归是个隐患。
他暗想：厂里指不定哪天冒出些根正苗红的积极分子，技术虽不如梁东，可仗着“又红又专”的由头，硬要来争功劳抢位置。
这个念头一闪面过，他笑了笑：
“李厂长！您这一席话，真是醍醐灌顶啊！我这榆木脑袋光顾着眼前那点事了，要不是您点醒，差点耽误了大事！这份情，太重了！”他语气真挚。
随即，何工也压低声音，投桃报李：“职称这事，我立马就着手准备材料！部里研究所俞总工那边，对我评价还行，我看看能不能请他帮忙写个强有力的推荐意见。
另外，我那营养粉项目马上要出最终成果报告了，这署名……”
他故意停顿了一下，给了李副厂长一个“你懂的”眼神，
“您是分管技术的厂长，这报告怎么写，怎么体现集体智慧和厂领导的支持，特别是您李厂长的指导，还得请您多把关啊！这份报告，对特殊贡献分的认定，肯定也是关键依据吧？”
李副厂长眼睛一亮，何工这话简直是说到他心坎里了！
这年轻人太懂事了！不仅承诺了能拉来部里专家的推荐，更主动提出在关键的项目报告上突出他这位分管领导的“指导”作用，这是做实特殊贡献，能增强其个人政绩，为后续特殊贡献加分铺路。
这是一份沉甸甸的“回礼”。
“哈哈哈！”李副厂长开怀大笑，“好！好！何工啊，我就说你是个明白人！通透！太通透了！报告的事你放心，我一定亲自把关，务必把咱们轧钢厂的成绩、把何工你和同志们的心血、把技术创新的意义，都写得明明白白！
职称的事你也抓紧，需要厂里出具什么证明材料，需要我签字的，随时来找我！咱们争取双喜临门！”
“太感谢李厂长了！有您这句话，我心里就踏实了！那我这就回去琢磨职称材料的事，报告起草好了第一时间请您斧正！”
“去吧去吧！好好干！厂里看好你！”
李副厂长满意地挥手，看着何雨柱的背影，心中暗赞：
这何雨柱，技术顶尖，人情练达，前途不可限量啊！这步棋，走得值！
何雨柱推开营养粉项目实验室的门。
实验室里弥漫着熟悉的培养基味道，一切如旧，却又似乎有些不同。
午后的阳光照亮了墙上那副略“自力更生，艰苦奋斗”标语。
梁东正伏在靠窗的实验台前，听见门响，他抬起头，看清来人，那眼睛立刻亮了。
“哎哟！何头儿！您可算回来了！”他忙不迭撂下笔，两步迎上来，
“所里那头……都顺当了吧？好家伙，厂里都传疯了，说部里拍了板，要把您那套东西印成教材，往全国发！这动静，了不得啊！”
何雨柱脸上带了点笑意，一边脱下四个兜蓝布制服，挂到门后的挂钩上。