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璃·辉光提出的“弹性决策架构”与“共鸣信标”方案，如同在弥漫的硝烟中投下了一颗冷静的冰核。虽然无法瞬间消弭所有分歧，但它提供了一个超越非此即彼的、可行的框架，将激烈的理念冲突，引导向了更具建设性的技术实现与制度设计层面。
核心会议结束后，“心火号”及其附属研究机构进入了新一轮的高速运转。
李静雅领导的工程部与晶语族技术团队紧密合作，开始着手设计“共鸣信标”。这并非易事，它需要在一个物理规则尚且破碎、时空结构不稳定的区域，建造一个能够稳定运行、并能与林洛的“心光”以及“心火”集体意志精确共鸣的巨型构造体。设计方案反复修改，模拟测试一次次进行，每一次微小的突破都凝聚着两个文明智慧的心血。
与此同时，秦雪牵头，与各部门代表及社会学家们开始细化“弹性决策架构”的运行细则。他们需要明确“危机应对理事会”的组成、权限边界和启动条件，设计全民快速共识投票的可靠流程，并制定林洛那“最终保险”权限的严格触发和监管机制。这个过程充满了博弈与妥协，但比起之前毫无头绪的争吵，已然是巨大的进步。
而在这一切有条不紊推进的表象之下，汐澜所担忧的那股“烬火”暗流，并未因高层达成初步共识而平息。
在“心火号”下层维护区一个不起眼的备用物资仓库内，数名身着普通工装、眼神却异常锐利的年轻船员正秘密聚集。他们是“烬火”的成员，大多来自工程部、安保部或一线战斗岗位，亲身经历过最残酷的战斗，对缓慢的官僚程序和“星尘派”的“优柔寡断”深感不满。
“看到了吗？他们又在没完没了地讨论‘细则’！”一个脸上带着能量灼伤疤痕的年轻工程师压低声音，语气充满了不耐，“而指挥官一个人承担着稳定那片地狱的压力！我们却在为‘权限边界’这种虚无缥缈的东西浪费时间！”
“璃·辉光的方案，不过是给旧制度披上了一层好看的外衣。”另一个身材精干的陆战队员冷哼道，“‘危机理事会’？到时候还不是要扯皮！只有将权力彻底交给指挥官，让他能毫无阻碍地调动一切资源，我们才能真正发挥出‘心光’的力量！”
“可是……指挥官本人似乎也赞同这个架构……”一个稍显犹豫的年轻技术员小声说道。
“指挥官是仁慈的，他考虑的是整个文明的‘和谐’！”疤痕工程师打断他，“但有些时候，必须有人来做‘脏活’，来清除阻碍文明的‘绊脚石’！我们不能把所有压力都让指挥官一个人扛！”
他们的言论越来越偏激，一种“舍我其谁”的悲壮感和对“效率”的极端追求，正在悄然扭曲他们的判断。他们开始秘密收集一些非关键性的工程物资和武器组件，并利用职务之便，试图在舰船监控网络的盲区建立隐蔽的联络点。他们坚信，自己是在用“实际行动”扞卫文明的未来，是在为林洛指挥官扫清障碍。
然而，他们并未察觉，一双冷静的、如同蓝宝石般的眼眸，已经通过无处不在的传感器数据流和逻辑分析，注意到了这些异常的物资调动和人员聚集模式。璃·辉光没有立刻采取行动，她仍在观察，评估这股暗流的规模、组织度以及真正的意图。在她的逻辑中，过早的干预可能无法根除问题，反而会使其转入更深的潜伏。