跨过路人乙的身体，来到镜子前，还行，五官比记忆中精致了很多，五官立体，剑眉星目，好一个大帅比。目测身高一米八几的样子。
当王轩在探索身体本能之时。
表舅刘梁找到了赵明，正打算卖卖老脸，给表侄求个小特约。
赵明正在打电话，“三儿，让你联系的演员有回复了吗？”“导演，您说的三个人，只有一个答应了来下午来试镜。”
“那行，跟他确定好时间，下午三点半。”
“好的，好的，一定通知到。”
“老刘，怎么了，找我啥事，你那侄子死心了没，是不是打算不干了。”
“嗨，老赵，我这侄子是铁了心想要在演艺圈发展了，剧组还有特约没，就当帮小弟个忙，回市区我请。”
“特约没有，不过男二演员因为戏约冲突放弃宋青书了，现在临时找人救场，你那侄子长得还行可以试试。”
“感谢，感谢”
赵明此时恰好找不到人来救场，刚好让老刘的侄子凑个数。
小朋友们就要问王轩这小子没经验，还是个群演怎么能演男二呢。说的好像三大院校的毕业生就很有演技似的。
问题的关键不是王轩有没有演技，而是赵明不能只让刘语横一个人去试镜，这就是电话中答应来试镜的演员。
如果只安排一个人试镜，那你让导演会怎么想，夸你这个选角导演办事真牢靠，自己选好了角，让导演确认一下吗。那到底谁才是领导呢。
英国着名的糊弄学家汉弗莱说过：下属一定要让上级有多个选择，这能让上级看起来是个决策者。
刚从化妆间出来的王轩就碰到了表舅刘梁，
“你怎么跑化妆间来了，害我找了一圈，快趁着还有时间，准备准备宋青书这个角色，下午参加试镜。”
“表舅，这个面子果实也太好使了吧，剧组都开拍，还能给我安排主演的试镜。”说着王轩竖起了大拇指。
“什么面子果实，你小子别给我瞎扯蛋，演宋青书的原定演员撞档期了，放弃了，你好好准备，就当是积累试镜经验。”