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第60章 分公司“破局”一(2 / 2)

完成新老产品合作的,南宁交易场商家、各精心选择的商场卖点,因为“得利园”产品标识,迅速完成华丽转身,热卖了起来。

等到全部圈定的,十大地级城市,宣传到位;销售收入直线上升,从30多万,当月飙升至近200万的额度!

并且表现出了,越来越好的上升态势。

得利园的品牌知名度,飞速提升。在区内老百姓眼中,俨然成为着名商标品牌。

杨志才趁热打铁,建议公司到年末,可以搞“脑白金”那类的礼品包装,公司愉快地接受了。

接下的日子,杨志才非常的忙碌。

要解决各地的销售问题,和新员工招收培训;公司高层来考察,柳州螺蛳粉和桂林米线、北海海鲜的,制作工艺和合作事宜。

他得全程陪同,等这些忙完,已经到春节前夕,98年的1月20多号了。

南宁公司邀请,办事处负责人、骨干回来开年会,并发放奖金。刚过去的12月销售,已经突破300万了。

分公司成立半年,近800万的销售额。扣除公司的开办、推广、工资等费用,他们共有近23万的奖金,由杨志才统筹安排。

新员工获得2000-5000的年终奖;后勤、办公室人员5000-8000,各地负责人有9000-,杨志才多分出去一些,自己只留下了8.5万左右。

股市那边,买入的天马股份,涨到了15块多,赚了9000块卖了。虽然他没回家过年,但心情是无比的舒畅。

年末的聚餐中,杨志才发现,自己在分公司,有了很高威望。大家隐隐都把他,当成了定海神针的存在。

他真诚地告诉大家,明年公司和桂林、柳州、北海的合作会进一步推进。以得利园的名气,只要能恪守底线,好好工作,未来挣更多的钱,没有一点问题。

同时勉励大家,守望相助,积极建言献策,让公司更进一步发展。

所有人都鼓掌赞同,最后大家狂欢一夜,尽兴而归。

第二天,杨志才把工作能力突出的,韦胜洋、张立业、史军三人叫到一起;认真讨论了98年的工作和计划,并坦言4月初,会回中川耽搁一阵子,归期未定。

公司工作,会交由他们其中的一位负责,请务必配合好,把公司更加壮大起来。

三人没听出他的意思,以为是暂时请假。毕竟杨志才春节都没回家,拍胸脯保证,服从安排,会干好工作。

接下来的一个多月,公司发展更好;有春节效应加持,销售接近400万。

南宁公司,已经成为得利园,最好的分公司之一,都快追上,总部上海的销售额了。

公司第一个独立办厂,生产螺蛳粉和桂林米粉的厂址,预计会落户柳州、桂林之间,5月份就会开工。

杨志才又忙碌了阵。

4.9日,杨志才返回上海,汇报工作,得到高层的接见和表扬。

但他表示回家结婚,归期不定,提出辞职。

公司感到不可思议;最后刘经理,以人才难得,提出折中方案,结清工资奖金,给一个月探亲假,到时再回上海。

杨志才答应了这个诚意满满的方案。

去除工资和三月销售统计,杨志才拿到了,18万多的提成,这还是他让利给分公司众人的结果。

经他提议,由老诚的柳州办事处张立业,来代替他的工作。

一年前16.5元钱,到了上海,离去时他居然挣到了29万多块钱。

希望他早点回来,公司还特别奖励,他一部新款的诺基亚6110手机。

此时心中,完全有种,即将衣锦还乡的期待感!...