在梁勇的指导下，把脏衣服洗了，以前几乎都是拿给蒋蔓洗的。太，有点不熟。
现在才知蒋蔓的好啊！
空下来，他这才请教如何销售，以及自己的权限、折扣和提成等，梁勇坦诚地给他讲了，自己的经验和知道的全部。
杨志才非常庆幸，自己下午的睿智，遇到了仗义和直率的梁勇！
梁勇还借他100零用，发工资还就行；让他心中暖流涌动。
第二天俩人到公司，杨志才去办理了入职。在人事的带领来到销售部；被安排学习了解产品、及销售流程，过几天跟师傅跑市场。
一周后，杨志才已经完全了解，辉丰的情况；自己对上海交通图，也熟悉了。这就具备了，单独跑业务的能力。
他暂时没写信给蒋蔓，想等业务熟练后再说、或者拿到工资后，也来得及。
毕竟，男人，还得有自己的尊严！
第一次去的普陀区的，一家家电商场，杨志才没有直接找采购。
而是仔细逛完了，所有展示商品，这才去了办公室。
一位姓关的科长接待了他，杨志才从这个人的谈吐来看，应该是可以做主的；又和他的进一步交流中，知道还贪财；在单位接触过，无数供货商的他来说，太好搞定了。
他有两份报价，第二份是底价 ；按底价报，他只有3%的提成。
杨志才和关科长，首先讲了产品的进口、进价优势，公司如遇质量问题，还包调换等保证。
才指出商场，产品的陈列很有问题；据自己领悟《商界》里的销售技巧。给关科长，讲了如何抬高，进口商品的价格，及去国产库存的“搭头”技巧等策略。
关科长没见过，这样的销售人员，思路清晰还赠送销售策略。
目前“代理制”刚兴起，还不流行。
杨志才又提出，签长期合同，最近5个街区就他一家售卖,。
在对方快答应时，他拿出自己的杀手锏，说“只要在自己底价位置，加1%的价格，我可以做主，给您私下返2%的返利，长期现金的那种！”
“ 我仅2%的定价权，只要1%的提成。关大哥这个朋友，我不挣钱也交！”
以后看他表现云云。
杨志才顺利签下，8000多的首单业绩。
三天后，发货收钱，杨志才通过，梁勇给领导汇报过。领了200块，大气的送过去，给关科长170。
小杨兄弟的举动， 他当即表示后面要加深合作。
杨志才看人下碟，不同的人用不同的方法。15天不到，成交了4单，销售额达到了5万块。
成功率极高。在销售部的例行会上，他提出销售分区，不能串货，以及灵活的提成政策。部门同事很赞同，觉得可行。
他不知道的是，就是这次会议，将他和蒋蔓越推越远...
月末，杨志才再做成一单，这个月销售金额接近6万。按照2%的提成，他有1200的奖金，不算工资也是很高的.
不到一个月的经历，让他深深地感到：自己多年所学，真正做到了学以致用。
获益匪浅的同时也感慨：知识的力量太强大了！
算算都到满月了，杨志才给蒋蔓写了封信，详细告知了自己的情况，并让她把李雅姿的电话等告知，洋洋洒洒七八页，很是高兴。
抽空他到这里的“南方证券”的营业部，用电脑卖掉了“中川长虹”，赚了了40%，账上资金也到了7000。
当时监管绑定的账户，需要本人在开户营业部，解锁才能重新绑卡。
简单的说，他不回新绵，自己的钱可以买卖股票，但取不出来！
有钱花不了的感觉，很难受！