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江晟原本以为，美秀吴总的到来，只是一个插曲，拒绝便拒绝了，没什么打紧。
谁知，过了几天，有人忽然在知乎，提出一个问题：“请问如何看待，金橘薪酬远远超出同行？”
第一个高赞回答是：“金橘薪酬高，对员工来说，肯定是好事，但对行业来说，却不见得一样。
毕竟，不是所有手机能卖到6288元，其他友商的利润，全都没有他们高，肯定拿不出这么多钱来分。
这样会造成两个后果，第一个是友商员工对公司不满，影响公司稳定，甚至产品研发能力。
大家都知道，东大手机之强，强在产业链。
如果只是一两家企业受影响，那还没什么；可整个行业，甚至产业都受到影响，那就是坏事了。
所谓，一枝独秀不是春，万紫千红春满园。
金橘作为东大手机行业的一员，有责任维护产业健康发展。
说句不好听的，如果其他友商都倒了，产业链上的配套公司得倒一大片，到时候就算是金橘自己，也难以生存！
还有第二个影响，就是优秀的人才全都向金橘聚拢，到时金橘内部竞争厉害，天天996甚至007就不说了。
在人才垄断之下，必然会形成技术垄断，最后他们的手机越卖越贵，普通人根本用不起。
就像挖孔屏，你看他们舍得用在青橘和青葱上吗？
长此以往，最后的结局必然是，有钱人已经进入科幻时代，普通人却被彻底封锁在现在。
整个世界，将被科技分成两个时代！”
第二个高赞回答是：“不会还有人不知道，金橘在圈内有个外号，叫行业百草枯吧？
表面上看，他们是大方了。可实际上，他们所到之处，所有公司都心惊胆战，不得不加工资，以稳定团队。
可很多公司的利润，根本不足以支撑这样做，最后只能落得一地鸡毛。
公司一倒，员工自然失业，连基本的生存保障都没有。
金橘是大方，薪资是高，但他们再高，也无法吸纳所有人就业。
金橘的员工是爽了，可其他公司的人呢？对他们来说公平吗？”
第三个高赞回答：“说一件真人真事，我哥985名校毕业，之后进了一家手机公司，负责研究全面屏。
因为是高科技人才，所以工资不低，在京城按揭买了房。
结果，金橘的挖孔屏一出来，整个项目被砍掉，包括我哥在内，失业的失业，被调岗的被调岗，所有人收入大幅下降。
我哥给金橘投过简历，直接石沉大海。
最要命的是，他被调岗后的工资，根本覆盖不了房贷，现在每天工作到晚上10点，下班后还要去跑网约车，以保住房子。
我真怕他，有一天顶不住，会猝死！”
第四个高赞回答是：“你们说金橘是行业百草枯，我和它不是一个行业，同样受到波及。
我开了家玩具厂，原本就在金橘惠城工厂附近。
自从他们来了，员工整天讨论的都是，要怎么进金橘，工作不认真就算了，还动不动撂挑子，说我给这么点钱，还要求这要求那。
可我给的薪酬，在玩具行业已经不低了。
今年，金橘一直在扩产，我公司有很多人，都去了他们厂。
每次他们一招人，我公司就会缺员，好几次差点耽误工期，最后一咬牙，干脆搬离了那里。
玛德，道我惹不起，难还躲不起？”
“……”