通讯器的警报声在空气中震荡，星耀眉头微皱，快步走向控制台。
“未知编码来源确定了吗？”他沉稳地问道。
“还在解析中。”伊莎贝拉的手指在全息键盘上飞速敲击，“但可以确认的是，它不属于当前数据库的任何已知模块。”
星耀的目光落在屏幕上不断跳动的数据流上，心中隐隐浮现出某种预感。远古遗民的技术远未被完全挖掘，而这段隐藏的信息，或许正是开启新纪元的关键。
“继续追踪源头，同时加强数据防护。”他下达指令后，转身对烈风说道，“通知所有人，准备进入高强度备战状态。”
烈风点头离去，星耀却并未停下脚步。他清楚，科技的进步固然重要，但真正决定未来银河格局的，是人。
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选拔人才的工作早已展开。随着遗迹科技的突破性进展，各方势力开始重新评估其战略价值。报名参选的年轻人络绎不绝，不仅来自本地星域，更有从遥远边境慕名而来的技术天才、战术精英和工程专家。
考核现场设在遗迹外围的训练基地，星耀亲自监督每一轮测试。第一轮是基础能力筛选，包括逻辑推理、体能耐力与战斗反应；第二轮则是专业技能比拼，涉及机械维修、能量系统调试、战术模拟推演等多个领域。
一名身材瘦削但眼神锐利的青年吸引了星耀的注意。他在战术模拟战中以极低资源完成了高难度任务，展现出惊人的临场应变能力。
“你叫什么名字？”星耀问道。
“林澈。”青年站得笔直，声音清亮。
“为什么来遗迹？”
“因为我相信这里能改变银河的未来。”他的回答简洁有力。
星耀微微一笑，示意身旁的军官记录下这个名字。
最终，经过层层筛选，一批极具潜力的人才脱颖而出。他们将被分配到科研中心、作战指挥所和后勤保障部，为遗迹的发展注入新的活力。
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与此同时，遗迹的开放姿态也吸引了更多外部势力的关注。短短数日之内，来自七个不同星系的使团陆续抵达，希望深入了解遗迹的科技体系与管理模式。
接待工作由伊莎贝拉主导，她安排了详细的参观路线，并组织了多场交流会。为了消除文化隔阂，还特别设立了翻译小组和跨文化交流课程。
然而，分歧仍然不可避免。
一位来自西格玛星盟的使者在会议上提出质疑：“你们掌握如此先进的武器系统，是否意味着未来会威胁到其他势力的安全？”
星耀端坐主位，神色平静：“我们的目标从来不是扩张，而是守护。我们愿意分享部分非核心科技成果，前提是建立在平等互信的基础上。”
另一名来自塔尔维克联邦的代表则表达了担忧：“如果你们的技术扩散过快，会不会引发新一轮军备竞赛？”