至于 “协助负责日常工作” ，这更是一句充满弹性的空话。关键的人事建议权、重大项目的最终拍板权，依然牢牢握在刘国栋手中，李卫国自己也未必能完全做主，更遑论“协助”的他了。
这是一个典型的“明升暗降，虚权实责”的分工方案。给了你耀眼的名头和繁重的责任，却抽掉了其中最关键的决策权和执行杠杆。
宣布完毕，李卫国看向陈临海：“临海区长，你看看对这个分工，有什么意见？”
所有人的目光都聚焦在陈临海身上，包括坐在角落记录的张志鹏，他低着头，但嘴角那抹若有若无的讥诮，难以完全掩饰。
陈临海抬起头，目光扫过众人，最后落在李卫国脸上，语气平和，听不出任何情绪：“我没有意见，坚决服从组织安排。我会尽快熟悉分管领域的情况，在李区长的领导下，做好本职工作。”
他的反应，让在座一些人略感意外。如此年轻气盛的干部，面对这般“架空中”的安排，竟能如此沉得住气？是懦弱，还是深藏不露？
李卫国似乎也松了口气，点点头：“好，那就这样定了。希望大家积极支持配合临海同志的工作。散会。”
会议结束，众人陆续离开。张志鹏快步走到陈临海身边，脸上挂着近乎谄媚的笑容：“陈区长，您的办公室要是还有什么需要，随时吩咐我。用车、秘书方面，您看……”
“暂时不需要，有需要我会找你。”陈临海打断他，语气平淡，径直走向自己的办公室，将张志鹏晾在了原地。张志鹏脸上的笑容僵住，眼中闪过一丝阴鸷。
接下来的几天，陈临海的办公室彻底成了“冷宫”。没有预想中副局长们的排队汇报，没有雪片般飞来的待批文件。偶尔有几份文件流转到他这里，也都是些诸如《关于组织参加全市秋季爱国卫生运动的通知》、《xx季度工作总结（初稿）征求意见》之类不痛不痒、程序性极强的文档。需要他签字画押、体现权力的核心文件，一件也无。
他尝试主动给分管的几位局长打电话。财政局局长王斌在电话里异常客气：“陈区长，您好您好！最近正在忙年底预算编制的前期梳理，都是些基础工作，等有了初步方案，我一定第一时间向您和李区长汇报！” 发改局局长孙跃进则打着哈哈：“陈区长，您刚来，先熟悉熟悉全局，具体项目的事儿不急，有需要上会的项目，按流程走，办公室会把材料送您阅知的。”
客气，无比的客气，但也无比的疏远，如同一堵无形的墙，将他隔绝在真正的权力运行体系之外。
他甚至能感觉到，在食堂吃饭时，当他走向某一桌，那一桌的谈话声会瞬间降低，然后人们会加快吃饭速度，或者找借口陆续离开。一种无形的孤立，在细微的日常中弥漫开来。
张志鹏倒是每日必来“点卯”，嘘寒问暖，关怀备至，从办公室空调温度是否合适，到午餐是否合口味，事无巨细。但陈临海清楚，这更像是监视，而非服务。