“都是大家努力的成果！”楚千澜笑着摇摇头。
张振山翻开随身携带的文件夹，取出几份简历，“这是三名助理的简历，你看什么时间面试一下。”
楚千澜接过简历，随意浏览了一番，一男两女，都有工作经验，学历也都不低。
“这两人可以看一看，就安排在明天吧。至于这个女生，还是算了！”
他将一份简历直接扔到旁边。
看简历上的业绩，此人能力应该不错，三年换了四份工作，而且工作地点也不在同一个城市。
楚千澜的助理，以后会接触各公司的很多机密。这种性格不稳重的人，他可不会留在身边。
张振山闻言，重新拿出一份简历，“这是范承轩，曾经在两家手机公司担任过主要职务，对手机行业比较了解，能力也比较出众！”
楚千澜先是一愣，随即想起来，他前段时间让对方物色一个副总，处理繁星科技的日常事务。看来这个范承轩，就是张振山寻到的人才了。
接过范承轩的简历，他的目光在上面停留许久。
此人不仅在手机行业深耕多年，还主导过几款热门机型的研发与上市，履历堪称亮眼。
“看着还算不错，你安排时间见一面。”
楚千澜将简历放下，心中盘算着，若是此人能加入繁星科技，手机项目有人帮忙统筹，他以后会轻松许多。
“嗯，我稍后会联系对方，确认见面时间。”
张振山应下后，就准备起身离开。
就在此时，楚千澜再次开口。
“张经理，未来几个月，繁星科技的骨架要建立起来了。另外，公司还需要一名对海外业务比较熟悉的销售负责人。”
张振山有些诧异的看向楚千澜，“楚总，国际市场的事情，暂时不需要着急吧？”
楚千澜摇了摇头，“张经理，国内的3G网络发展缓慢，覆盖人口少，这会严重影响智能手机的销售。而在那些发达国家中，3G网络要成熟很多，更适合我们的手机。”
张振山眼中闪过一丝担忧，“可是，那些发达国家的手机市场，竞争会更加激烈。”
楚千澜脸上多出几分自信，“张经理，要对公司有信心！我们以后生产的手机，质量不会比水果差。即便是在国际市场，也有很强的竞争力！”
“楚总既然这么有信心，那我就给您寻找对应的人才！”
第二天一早，楚千澜的办公室便迎来两位助理候选人。
第一位女生名叫苏叶子，身着干练的职业装，回答问题条理清晰，对过往工作经历的阐述详实且有逻辑，尤其在面对突发状况的处理案例分享上，展现出良好的应变能力；
另一位叫李见山的男生则稍显内敛，但在谈及数据分析和文档管理时，眼中闪烁着自信的光芒，熟练地介绍自己曾运用的高效管理工具和方法。
楚千澜边听边做记录，不时点头，对两人的表现颇为满意。