前几天客服将他的要求转达给那些游戏公司后，公司便陆陆续续收到十多封电子邮件。
每一个邮件里，都有一份投放广告的合作意向。
想要推广大型网络游戏的公司，报价自然会很高，几乎每个点击能给到0.5-1元；而那些小游戏，报价最高的也就0.4元。
楚千澜思虑再三，最终按照价格高低，挑选了四个网络游戏，以及一个小游戏。
虽说小游戏的广告费低，但他也想看看推广效果。毕竟过段时间，他还要借此推广开心农场。
楚千澜将挑选结果告知助理许芳，至于剩下的事情，交给她去做就可以了。
楚千澜伸了个懒腰，靠在办公椅上，继续思考公司的发展规划。
目前各项业务看似进展顺利，但真正能够产生盈利的，却少之又少。
另一边，张振山虽然还没有正式入职，但已经为楚千澜推荐了几位系统架构师，
经过几轮沟通，其中一个名叫林宇的系统架构师，对星海科技的项目表现出浓厚兴趣。楚千澜得知后，立刻安排与林宇见面详谈。
林宇只有三十多岁，看起来沉稳干练，眼神中有技术人员特有的专注。
两人一番寒暄后，很快切入正题。
楚千澜介绍公司对于手机操作系统的研发计划，以及公司能够给予的支持。特别提到了高效率编程软件“紫光编辑”。
林宇听得很认真，不时提出一些专业问题和自己的见解。
他虽然对楚千澜的财力表示质疑，但对楚千澜的技术却非常佩服。
两人谈到技术的时候，作为老板的楚千澜，不仅能与他平等的交流，甚至有些话还能让他受益匪浅。
更让林宇感到好奇的，就是“紫光编辑”软件了。
楚千澜明确告诉他，使用这个软件，编程速度能提高一倍以上。
只可惜，他还没有入职，楚千澜并没有给他展示。
在两人交流过程中，林宇展示出扎实的专业知识和丰富的实践经验。
无论是底层架构设计，还是系统功能拓展方面的想法，都让楚千澜坚信，对方能成为操作系统研发的领头人。
“林工，我非常希望你能加入星海科技。以你的能力和经验，一定能带领团队成功研发出手机操作系统研。你对薪资待遇和工作环境有什么要求，都可以提出来，我会尽量满足。”楚千澜真诚地说道。
林宇思考片刻后说道：“楚总，有你的技术支持，我有信心完成手机操作系统的开发。
我以前的薪资是3万，你也按照这个标准就可以了！相较于这些，我更看重的是项目前景，以及能够自由发挥的空间。”
楚千澜毫不犹豫的回应道，“林工，这一点你可以放心，我也懂技术，自然知道技术人员不喜欢什么！手机操作系统研发，是这两年公司最最重要项目，你只要对我一个人负责就行！”