第42章 整合与开拓(1 / 2)

回到熟悉的东北家中,气氛温暖而感慨。父母看着已然完全褪去学生气、显得成熟沉稳的儿子,既自豪又难免有些担忧。王钦耐心地向父母解释了自己的选择和规划,最终获得了他们的理解和支持。

他立刻召集了赵大军、孙卫东、林晓霞等公司核心成员开会。

会上,他首先宣布了自己毕业后的全职安排:将常驻深圳,全力发展华创电子。东北公司进入稳健经营阶段,由赵大军全面负责,孙卫东辅助(考验期已过,表现良好),林晓霞负责财务和行政。

接着,他提出了“深耕东北,支援南方”的新战略:

1.业务聚焦:维修车间和农机配件仿制业务稳步发展,成为现金牛。贸易业务逐步收缩,除非利润特别丰厚。

2.新技术尝试:利用东北的工业基础,尝试开拓新的加工业务,例如为华创电子配套生产一些金属结构件或变压器。

3.人才输出:东北公司成为华创电子的人才培训基地,选拔踏实、好学的年轻员工,未来输送到深圳。

4.资金支持:在保证东北公司自身发展的前提下,尽可能提供资金支持深圳的发展。

赵大军等人虽然不舍王钦长期南下,但也理解这是大势所趋,纷纷表示会守好家业,全力支持深圳方面。

王钦特别找林晓霞单独谈了一次话。

“晓霞,东北这边,财务是核心,就交给你了。大军哥管业务没问题,但财务上你要帮他把好关。”王钦郑重嘱托。

“嗯,你放心,王钦哥。”林晓霞用力点头,眼神坚定。经过几年的锻炼,她早已不是那个怯懦的小姑娘,变得自信而干练。她甚至通过了成人高考,正在攻读会计专业。

“另外,多照顾一下我爸妈和小娟。”

“我会的。”

两人之间没有太多言语,却有一种深厚的信任和默契。

安排妥当东北的事务,王钦马不停蹄,再次南下,直奔深圳。